Organizarea lucrării salonului dvs. de frumusețe nu este pentru fiecare maestru. În acest caz, există mai multe opțiuni pentru dezvoltarea în continuare a activităților lor profesionale. Poate deveni o soluție bună. Acest lucru este deosebit de profitabil pentru un maeștri de coafor sau manichiură. Dacă astfel de lucrători din anumite motive nu pot lucra la un contract de muncă, pot închiria la locul de muncă În salonul existent.
Pentru ca activitățile profesionale să fie profitabile și legitime, este necesar să se cunoască unele nuanțe ale acestei soluții. Ca impozitarea angajatului, ameliorarea locului de muncă de închiriat, precum și relațiile cu personalul, ar trebui să fie cunoscute fiecărui maestru de afaceri de frumusețe.
Tipul chiriei.
Închiriați un loc de muncă în salon de infrumusetare (Moscova, Podolsk, UFA, etc.) este o practică obișnuită a acestei afaceri. Cu toate acestea, ar trebui luate în considerare mai multe opțiuni posibile pentru astfel de activități. Puteți închiria întregul salon de înfrumusețare sau doar un singur loc de muncă.
În primul caz, echipamentele, spațiile și alte elemente ale interiorului sunt disponibile la dispoziția chiriașului. Adesea, astfel de obiecte au fost deja angajate de către personal, au o anumită reputație și o bază de clienți tulburi. Costul de îndepărtare a întregii cabine de leasing poate fi ridicat pentru vrăjitorie. Mai ales dacă o astfel de instituție a primit deja o bună reputație. În acest caz, va fi, de asemenea, necesar să aveți abilitățile de gestionare a afacerii.
În legătură cu anumite dificultăți care apar la luarea de închiriere a întregului spații, locul de muncă a devenit un contract de leasing comun. Proprietarul și comandantul încheie un acord privind furnizarea numai a celei de-a doua părți a zonei hale. Specialistul include echipament și mobilier necesar pentru muncă.
Caracteristici Închiriere
Închiriați un loc de muncă în salonul de înfrumusețare (Novosibirsk, Sankt Petersburg, Podolsk etc.) poate fi efectuat în diferite condiții. Cu toate acestea, trebuie să se înțeleagă că, indiferent de orașul în care se va desfășura comandantul, există unii obligatoriu pentru toată aprobarea. 
Astfel, locul de muncă, care este închiriat, necesită o subordonare specializată cu legislația forței de muncă stabilită. Maestrul este obligat să fie aici în momentul stabilit de tratat. În acest caz, un astfel de specialist este sub controlul angajatorului. Această regulă ar trebui urmată de decizia unui tip similar de activitate.
Pot exista probleme de aplicare a instrumentelor profesionale, cosmetice. În unele saloane, practica de a furniza mijloace similare ale forțelor de masterat de către proprietar este comună. Cel mai adesea, comandantul dobândește cosmetice și instrumente pe cont propriu. De asemenea, pe o bază contractuală, problema bazei de clienți este rezolvată. În unele saloane, de exemplu, un vrăjitor lucrează cu clienții obișnuiți ai instituției.
Avantaje Rent.
Multe calități pozitive au Închiriați un loc de muncă în salonul de înfrumusețare. Yekaterinburg, Moscova, Novosibirsk, UFA și alte orașe din țara noastră au rate diferite de servicii de coafură, masterat de pedichiură etc. Cu toate acestea, un specialist care lucrează sub un contract de muncă, indiferent de regiune, nu primește cel mult 35% din profitul de la plata client. Chiria vă permite să obțineți venituri pur într-o dimensiune mai mare. 
De exemplu, cu fiecare mie de ruble, pe care clienții le plătesc, comandantul nu depășește 350 de ruble, dacă funcționează în baza unui contract de muncă. Cu aceste fonduri, un alt impozit pe venit este eliminat. Dacă un specialist operează pe un loc de muncă închiriat, acesta poate primi până la 800-850 de ruble. Cu fiecare mie de ruble primite de la clienți. Din această sumă, costurile de achiziționare a produselor cosmetice profesionale sunt deduse, unelte speciale. Probabilitatea obținerii unor profituri semnificative în acest caz va fi mult mai mare.
Expertul poate stabili un sistem de reducere flexibil, alegeți produse cosmetice bazate pe autocărtare. Programul cu această metodă de lucru este destul de flexibil. Specialistul de înregistrare a clienților efectuează independent.
dezavantaje
Nu uitați că există dezavantaje ale unei astfel de moduri de a-și exercita activitățile profesionale. Anumite dificultăți pot oferi Închiriați un loc de muncă în salonul de înfrumusețare. Podolsk, Sankt Petersburg, Moscova, Yekaterinburg și alte orașe din țara noastră au anumite particularități locale de implementare a unui maestru al activităților lor. Cu toate acestea, există și toate aspectele negative pentru închirierea unui loc de muncă. Ele sunt în mod necesar luate în considerare înainte de începerea unei astfel de lucrări. 
Nu fiecare salon poate oferi un loc de muncă de închiriat. Unii proprietari ai unei astfel de proprietăți sunt mai profitabile să predea întreaga cameră sau să nu încheie astfel de contracte.
Chiar dacă proprietarul este de acord să ofere un loc de muncă de închiriat, comandantul va trebui să plătească pentru momentul în care nu a funcționat (de exemplu, din cauza bolii). În plus, este necesar să se efectueze contabilitate independentă a veniturilor, să plătească impozite.
În interiorul aceleiași cabină, poate apărea concurența între maeștri. Prețurile pentru servicii în acest caz vor fi scăzute. În caz contrar, clienții vor merge la alți specialiști.
Poziția proprietarului
Închiriați un loc de muncă în salonul de înfrumusețare (SPB, UFA, etc.) poate fi nefavorabilă pentru proprietarii unei astfel de afaceri. Acest lucru se explică din mai multe motive.
Profitul pe care îl primește proprietarul va fi mai mic decât atunci când lucrează la angajați pe baza contractului de muncă. Proprietarul în acest caz își pierde posibilitatea de a-și conduce salonul de înfrumusețare, planificați o afacere. Acest lucru poate duce la pierderi și la încetarea activității instituției. 
Maeștrii sunt o responsabilitate scăzută pentru calitatea muncii sale. Prin urmare, în cazul disputelor sau situațiilor de conflict cu clienți, decizia unor astfel de probleme trebuie uneori să fie angajată în proprietar. Controlați disciplina chiriașilor proprietarul salonului, de asemenea, nu poate întotdeauna. Toți factorii listați reduc eficiența afacerii. Prin urmare, proprietarii saloanelor nu pot fi de acord să ofere un loc de muncă pentru închiriere sau să stabilească condițiile dezavantaje pentru comandant.
Decorarea juridică
Pentru a reduce riscurile atât pentru proprietar, cât și pentru vrăjitorie, este necesar să se încheie acordul de închiriere la locul de muncă în salonul de înfrumusețare. Cu toate acestea, acest document nu este întotdeauna semnat. Destul de cooperare este destul de comun fără înregistrarea legală a relațiilor de afaceri. 
În acest caz, expertul lucrează, de asemenea, la un contract de muncă și nu în cadrul contractului de închiriere. Unii proprietari cred că în acest fel puteți obține mai mult profit, nu plătiți impozite. Cu toate acestea, acest lucru crește semnificativ riscurile pentru ambele părți. Auditurile fiscale pot fi planificate (o dată la trei ani) și neprogramate (printr-o cerere anonimă).
Dacă maeștrii funcționează în cabină, care nu fac un contract de închiriere sau un acord de muncă, proprietarul este responsabil pentru ascunderea veniturilor. Specialistul va trebui, de asemenea, să fie explicat în fața reprezentanților serviciului fiscal pentru intrarea ilegală a activității antreprenoriale. În acest caz, ambele părți ale relațiilor de afaceri ilegale vor trebui să plătească o pedeapsă semnificativă.
Înregistrarea contractului
Dacă, de exemplu, furnizate Închirierea locului de muncă al cosmeticianului în salonul de înfrumusețare sau un alt specialist, este necesar să se facă un contract adecvat. Maestrul trebuie să se înregistreze mai întâi ca un antreprenor privat. Această cerință ar trebui să nominalizeze fiecare proprietar de astfel de bunuri imobiliare. 
Dacă salonul are o licență medicală pentru a face un anumit tip de activitate, comandantul ar trebui să primească, de asemenea, o permisiune similară. De asemenea, la închirierea unui contract de leasing, trebuie să mergeți la sistemul de impozitare simplificată sau totală.
Pentru a aranja în mod corespunzător un contract, trebuie să căutați ajutor specialiștilor calificați.
Cine poate deveni proprietar?
Poate avea unele caracteristici. În fiecare caz, acestea ar trebui luate în considerare. Deci, proprietarul poate acționa ca proprietar al imobilului și persoana autorizată de el. De exemplu, poate fi directorul salonului de înfrumusețare. În acest caz, persoana care a încheiat un acord cu comandantul poate fi transferată într-un mobilier specializat, echipamente și alte mijloace de lucru. Pentru a asigura siguranța acestor lucruri și a compensa daunele atunci când sunt deteriorate, actul de transfer de valori ale materialelor. Numai în prezența acestui document, proprietarul va fi capabil să solicite daune de la maestru.
Deprivarea licențelor
Dacă salonul de înfrumusețare a primit o licență pentru dreptul de a face activități medicale, există mai multe nuanțe și în această chestiune. Chiriașul care efectuează astfel de proceduri ar trebui să primească, de asemenea, o permisiune similară. Dacă, atunci când verificați, se pare că specialistul nu are nicio licență, acesta va fi responsabil pentru o astfel de încălcare personală. Proprietarul în acest caz nu este pedepsit. De asemenea, nu poate fi privată de licențe.
Încetarea contractului devreme
Obligatoriu ar trebui să fie documentate. Există situații în care contractul poate fi terminat mai devreme. Acest lucru se întâmplă în instanță. O astfel de situație este posibilă dacă chiriașul încalcă termenii acordului. De exemplu, se poate repeta fapte de deteriorare a proprietății sau întârzierea plății.
De asemenea, contractul poate fi prevăzut pentru punerea în aplicare a reviziei de proprietate transferate pentru chirie în anumite perioade. Dacă chiriașul nu este îndeplinit, proprietarul salonului poate rezilia contractul cu el devreme. Există instalat prin lege procedură. Proprietarul salonului de înfrumusețare ar trebui să trimită un avertisment scris către chiriaș. În cazul în care comandantul nu își îndeplinește obligațiile, contractul este reziliat în instanță.
Examinate ce caracteristici se caracterizează Închiriați un loc de muncă în salonul de înfrumusețare, Fiecare specialist și proprietar de proprietate va putea lua decizia corectă cu privire la fezabilitatea de a face astfel de activități.
Ideea de a închiria un loc de muncă pentru coafor se ridică mai des datorită necesității de a reduce povara fiscală asupra afacerilor sau de reducere a costurilor curente. Pentru proprietarul salonului, tranziția la noi relații de muncă este convenabilă dacă este imposibil să se reducă lucrătorul oficial al salariilor. Maestrul va primi independența față de angajator, iar proprietarul va putea rezolva o serie de probleme financiare. Numai mai întâi ar trebui să privească ambele părți ale medaliei, astfel încât obiectivul justifică cu adevărat mijloacele.
Profesioniști pentru chiriaș
În primul rând - acest lucru oportunitate buna Câştiga. Pentru a acumula salariul la masterat care lucrează în saloanele de înfrumusețare în contractele de muncă, se utilizează un sistem de remunerare. Acest indicator este, de obicei, stabilit la un nivel de 30% din costul serviciului. În plus, cu salariul comandantului, angajatorul păstrează impozitul pe venit, ceea ce reduce în continuare suma primită. Și dacă există o bază de clienți deja acumulată, munca va fi efectuată într-un salon confortabil și bine situat, există șanse de a deveni de succes.
Master, închirierea unui loc de muncă, primește următoarele caracteristici:
- Formează în mod independent prețurile pentru servicii;
- Lucrează oficial cu baza clientului dvs .;
- Utilizați propriile unelte și materiale;
- Au un program de lucru gratuit.
Puteți lua un scaun de coafură pentru chirie nu în fiecare loc. Dacă salonul este un elită, comandantul Novice fără a începe capitalul, astfel de costuri nu vor putea. Mulți proprietari de afaceri nu doresc să închirieze locul de muncă. Dacă comandantul se dovedește a fi nedrept și din cauza lipsei de control asupra acțiunilor sale, își vor pierde cu ușurință reputația pozitivă ca instituție.
Master, locul de muncă închiriat în cabină, ar trebui să fie pregătit pentru:
- Auto-achiziționarea materialelor (uneori proprietarii de magazine oferă produse cosmetice și instrumente);
- Imposibilitatea de a vă face față pe deplin, pentru a căuta clienții va trebui să facă pe propriile canale;
- Realizarea responsabilității personale pentru calitatea serviciilor, gestionarea independentă a contabilității contabile și financiare;
- Lucrează în condiții de concurență ridicată cu alți maeștri;
- Responsabilități de a plăti chirie indiferent de numărul de bani câștigați.
Noul format al organizării spațiului de lucru al coaforilor, Eyebrizenilor, Artiștilor de machiaj, cosmetica de frumusețe este coworking-ul de frumusețe. Acestea sunt saloane de înfrumusețare echipate profesional care lucrează cu specialiști independenți. Aici fiecare maestru poate închiria un loc de muncă timp de o oră, un an, zi sau câteva zile, plătind doar pentru timp petrecut efectiv.
Avantaje și dezavantaje pentru proprietarii
Furnizarea de locuri de muncă de închiriere este o sursă suplimentară de venit pasivă. Mai ales dacă vine un maestru bun cu baza de clienți.
Nu este nevoie să cheltuiți bani în dezvoltarea profesională, publicitate, cumpărare de produse cosmetice, precum și păstrarea înregistrărilor unei unități obișnuite, economisind până la 6% din timpul său de lucru. Unii proprietari reușesc să transfere partea chiriașului din facturile de utilitate actuale, precum și munca administratorului și a curatorului.
Proprietarul salonului trebuie să fie pregătit pentru următoarele:
- Oportunități emise de a face bani pe Wizard - Închirierea unui loc de muncă nu va aduce aceleași venituri dacă acest specialist a lucrat cu contractul dvs. de muncă;
- Serviciul spontan și calitatea serviciilor - independența angajatorului în stabilirea prețurilor și timpul de intrare a lucrării pot încălca drepturile clienților și pot strica reputația salonului;
- Lipsa de control - aceasta generează o gestionare iresponsabilă și defectuoasă pentru disciplina de lucru, precum și posibilele pagube și furtul de proprietate;
- Neplata Închiriere. - Maeștrii refuză adesea să plătească din cauza lipsei de câștiguri sau de circumstanțe personale;
- Probleme cu verificarea organismelor - În cazul unui proces, clienții vor depune plângeri către proprietarul cabinei;
- Competiții între maeștri - Dacă chiriașul are servicii mai mici pentru servicii, clienții vor fi mai profitabili pentru a fi deserviți de la el.
Unii proprietari ai salonilor practică așa-numitul leasing liniștit sau prin acord oral. Într-o astfel de afacere riscă ambele părți. Dacă proprietatea Master regulează, proprietarul nu percepe daune de la acesta. La testarea autorităților de supraveghere vor trebui să explice fundamentele lucrărilor de masterat. Dacă proprietarul plătește o pedeapsă pentru încălcarea legislației muncii, apoi Master pentru desfășurarea activităților de afaceri ilegale.
Încheiem un acord de închiriere a unui fotoliu sau a unui birou
Pentru a vă forța de efectele adverse posibile, ambele părți ar trebui să fie în scris toți termenii tranzacției - să precizeze subiectul, termenii contractului, locul de concluzie, detaliile părților, rata și procedura pentru Plata de închiriat, precum și să ofere situații de conflict potențiale.
La un loc de muncă, vrăjitorul ar trebui să aibă 6 metri pătrați. m. Piața liberă. Nu există specifice în dreptul civil care se înțelege sub el. Prin lege, puteți închiria numai lucrurile transmise chiriașului în posesia temporară și / sau utilizarea. Pentru a delimita în mod clar responsabilitatea materială a comandantului, în contract este necesar să descifreze în detaliu conceptul de "locul de muncă". De exemplu, pentru un coafor - fotoliu, spălare, oglindă, specialitate manichiură - masă cu lampă, rafturi de scule, scaun.
Acordul de închiriere este mai bine să se compună împreună cu avocații. Dacă proprietarul salonului conduce activitățile pe baza spațiilor închiriate, închirierea de pătrate libere la subînchiriere, el trebuie să ia în considerare o serie de momente:
- Subținerea acordului constă într-o perioadă care nu depășește termenul contractului de închiriere;
- Necesitatea de a asigura consimțământul scris al locatorului (alineatul (2) din art. 615 din Codul civil al Federației Ruse);
- În cazul încetării anticipate a contractului de închiriere, acordul de submarine va înceta automat.
Pentru ca Maestrul să fie responsabilitatea personală față de clienți și proprietarul salonului de înfrumusețare, acesta ar trebui să fie emis de un antreprenor individual care însuși plătește impozite. Proprietarul afacerii, închirierea de locuri de muncă de închiriat, va trebui să meargă la un sistem fiscal simplificat dacă a utilizat anterior sau PSN.
Cosmetologul principal, care oferă servicii medicale, ar trebui să aibă o licență privind legislația rusă. Adesea proprietari cabinet de cosmetologie Practica de a închiria locuri de muncă medicilor, astfel încât aceștia să fie responsabili față de pacienți în cazul serviciilor slab furnizate.
Obținerea dreptului de a se angaja într-o activitate licențiată implică personalizarea licenței. Serviciile medicale ar trebui furnizate numai de către licențiat. Este interzisă transferarea la contract la alta entitate legală Sau dreptul IP de a îndeplini un tip de muncă licențiat.
Atunci când un salon de cosmetologie cu o licență, nu există relații de muncă documentate cu un cosmetolog care verifică organele se referă la partea 4 a art. 14.1 Codul infracțiunilor administrative ale Federației Ruse și atrage proprietarul afacerii în fața justiției din cauza nerespectării condițiilor de activitate medicală. Prezența contractelor de muncă cu angajații care au o educație secundară, de învățământ superior, postuniversitar și / sau suplimentar este, de asemenea, prevăzută în Decretul Federației Ruse din 16 aprilie 2012 №291. Aceasta este una dintre cerințele obligatorii pentru un solicitant de licență.
Concluzie
Închirierea de locuri de muncă de închiriat - O opțiune convenabilă pentru cei care doresc să colecteze o anumită sumă de la maeștrii lunar și nu se gândesc cu adevărat la nimic. Dacă formatul inițial al întreprinderii nu a crezut ca un coworking de frumusețe, nu poate exista nici un discurs despre dezvoltarea creativă a unui astfel de salon. Există câțiva maeștri când închiriați se gândește la reputația instituției și rareori cineva preferă proprietatea proprietarului. Și dacă în viitor vă gândiți la contractele de închiriere pentru contractele de muncă, va trebui să câștigați o reputație pentru salon pentru o lungă perioadă de timp.
Întrebări luate în considerare în material:
- Care este închirierea locului de muncă în salonul de înfrumusețare
- De ce aveți nevoie de închiriere de locuri de muncă în salonul de înfrumusețare
- Ce fel pot fi închirierea unui loc de muncă în salonul de înfrumusețare
- Care este diferența dintre chiria la locul de muncă în salonul de înfrumusețare de la închirierea tuturor instituțiilor
- Ce avantaje și minusuri au o închiriere de la locul de muncă în salonul de înfrumusețare pentru ambele părți
Proprietarii saloanelor de înfrumusețare adesea închiriază locurile de muncă în instituțiile lor. Unii specialiști sunt încrezători că această practică vă permite să faceți o afacere existentă mai eficientă, deoarece facilitează construirea unei relații cu angajații. Dar este o închiriere bună a locului de muncă în salonul de înfrumusețare? Desigur, acest fenomen are ambele părți negative: prezența unui angajat care nu este asociat cu compania cu orice obligație și poate funcționa, deoarece va fi mulțumit, este întotdeauna un risc. Care este eficacitatea chiriei de locuri de muncă în salonul de înfrumusețare? Ce probleme pot fi întâlnite în această chestiune și cum să le eviți?
Ce caracteristici închiriază un loc de muncă în salonul de înfrumusețare
Esența închirierii unui loc de muncă în salonul de înfrumusețare este de așa natură: Directorul oferă o condiție materiale externe de specialitate pentru furnizarea de servicii: spații, tehnică etc. Pentru aceasta, proprietarul primește din chiriaș o taxă, ceea ce reprezintă un procent de profit sau o sumă specifică. Chiria este negociată de ambele părți pentru oricând: de la o oră sau o zi la o lună.
Închiriați un loc de muncă în salonul de înfrumusețare poate fi foarte util pentru un specialist în novice. El nu poate închiria o cameră mare pe care nu o va folosi pe deplin, ci să plătească pentru el o sumă destul de mare. Proprietarul premiselor îi conferă mai multor angajați, fiecare dintre acestea va primi spațiul pentru muncă.
Este important să vă amintiți că zona minimă a unui loc de muncă în salonul de înfrumusețare este de 6 metri pătrați. m.
Acest tip de leasing este utilizat și în alte instituții dintr-un plan similar, de exemplu, în coafor. Ca un lucrător de salon de înfrumusețare, un coafor are nevoie doar într-un spațiu mic, deci este mult mai profitabil să lucrați pentru un loc închiriat.
Care este închirierea locului de muncă în salonul de înfrumusețare diferă de la închirierea întregii instituții
Avantajul acestei practici pentru o persoană care oferă servicii este că închirierea locului de muncă din salonul de înfrumusețare îi oferă nu numai spațiile și echipamentul, ci și interiorul și chiar reputația instituției. Dacă salonul este deja "promovat" și are o anumită bază de date cu clienții obișnuiți, va avea un efect pozitiv asupra câștigurilor oricărui vrăjitor, care va funcționa acolo. Desigur, închirierea unui salon de înfrumusețare deja popular - plăcerea nu este ieftină. În plus, nu toți experții doresc și pot implica independent în toate componentele afacerii. De aceea, mulți dintre ei preferă un loc de muncă de închiriat. Această decizie este foarte justificată pentru specialiștii de diferite profiluri, inclusiv de coafor, maeștri de pedichiură etc.
Închiriarea unui loc de muncă în salonul de înfrumusețare se desfășoară pe baza contractului dintre proprietarul camerei și maestrul. Contractul include informații despre ce domeniu de specialist în Hall este permis să utilizeze ce echipament profesional îi este furnizat etc. Acordul negociază, de asemenea, care este angajat în achiziționarea de produse cosmetice (mai des această responsabilitate ia pe un chiriaș), Cine lucrează cu un maestru terț care lucrează la rândul său, poate folosi baza de clienți a cabinei sau trebuie să funcționeze ca o clientelă pe cont propriu.
Cine beneficiază de închirierea locului de muncă în salonul de înfrumusețare
Pentru mulți lucrători de salon, închirierea unui loc de muncă în salonul de înfrumusețare acționează ca o alternativă profitabilă la astfel de opțiuni standardca lucrări conform contractului sau creației propria afacere. Acest lucru este folosit dacă comandantul nu are dorința sau oportunitățile de a lucra, dar nu este pregătită pentru o mare responsabilitate și investiții monetare legate de construirea unei afaceri de la zero. Cu toate acestea, înainte de a recurge la închirierea locului de muncă, merită să știți cum această procedură este reglementată de lege, deoarece impozitarea este impozitată etc.
Ce formă este posibilă închirierea unui loc de muncă în salonul de înfrumusețare
Opțiunea 1. Acesta se află în proiectarea oficială a relațiilor cu angajații.
În acest caz, va fi necesar să plătiți NFFL și contribuții de asigurare. Această metodă este cea mai corectă din punctul de vedere al legii, respectiv, proprietarului, iar chiriașul nu poate fi frică de creanțele autorităților de reglementare. Un minus pentru maeștri aici poate fi doar că proprietarul camerei va pune povara fiscală asupra lor. Cu toate acestea, diagrama de închiriere de la locul de muncă în salonul de înfrumusețare este atât de convenabilă încât angajații sunt de acord cu acest lucru.
Opțiunea 2. Această metodă nu prevede încheierea relațiilor contractuale între proprietar și salariat. Proprietarul spațiilor închiriază doar fotolii pentru o tunsoare fără a angaja angajați. Această opțiune eliberează părțile de la plata primelor de asigurare. Locul de muncă este prevăzut cu un angajat în libertate pentru o chirie fixă.
Chiria fixă \u200b\u200beste mult mai favorabilă proprietarului decât chiriașul. Cu un astfel de sistem, proprietarul nu depinde de succesul maestrului, asupra numărului de clienți etc., dar beneficiază întotdeauna. Pentru vrăjitor, dimpotrivă, închirierea marcată a locului de muncă din salonul de înfrumusețare poartă un risc mare. De exemplu, chiriașul plătește proprietarul salonului de frumusețe fixat Rente în valoare de 3 mii de ruble pe săptămână. Dacă într-o săptămână va câștiga 7 mii de ruble, iar pentru al doilea 10, după primirea de închiriere a profitului său în jumătate de lună va fi de 11 mii de ruble. Dar, în cea de-a treia săptămână, Maestrul se îmbolnăvește și nu poate oferi servicii, acesta va fi imediat în minus, deoarece, în orice caz, va fi obligat să plătească pentru chirie. În același timp, proprietarul este complet neimportant, zona închiriată este utilizată sau nu - va primi în continuare chiria instalată.
Închiriați un loc de muncă în salonul de înfrumusețare: Pro și Contra pentru ambele părți
PROS
- Sursă de venit pasiv.
- Posibilitatea de a împărtăși o bază de clienți.
- Economii privind cheltuielile de publicitate și achiziționarea de echipamente și produse cosmetice. În același timp, merită să ne amintim de distribuția costurilor constante ale salariilor lucrătorilor tehnici și a altui personal, achiziționarea de dezinfectanți necesari, reparații cosmetice, reparații de inginerie etc. Chiriașii de locuri de muncă în salonul de înfrumusețare nu sunt întotdeauna gata să să ia cel puțin o parte din astfel de costuri necesare.
- Lipsa problemelor cu formarea angajaților.
- Nu este nevoie să se angajeze în cont. Acest lucru economisește o anumită perioadă de timp. Dacă luați ca bază pentru calcule un program de lucru al directorului, care este de 22 de zile pe lună la ora 8, atunci timpul său de lucru va include 176 de ore, dintre care doar aproximativ 6% sunt cheltuite în cont. Timpul de economisire se efectuează datorită absenței muncii disciplinare (de la 15 la 20 de minute în timpul zilei) și a inventarului (3-4 ore pe lună). Astfel, închirierea unui loc de muncă în salonul de înfrumusețare vă permite să eliberați un director de zi lucrător pe lună.
- Întocmirea personalului lucrătorilor calificați.
Minusuri. Închirierea de locuri de muncă pentru proprietari:
- Incapacitatea de a atrage angajați în fața justiției.
- Pericolul unei atitudini necorespunzătoare față de cameră, echipamente etc.
- Este imposibil să se excludă posibilitatea furtului.
- Închirierea locului de muncă în salonul de înfrumusețare oferă Master un program gratuit, care poate afecta grav eficiența muncii și chiar o imagine a salonului. Condițiile de închiriere implică faptul că angajatul vine să lucreze și merge când dorește, planifică în mod independent vacanța și nu poate spune proprietarului unui cont neted când va lucra, dar când nu. Ca rezultat, este foarte posibil, situația va apărea atunci când clienții care au venit la salonul de înfrumusețare nu vor găsi Maestrul de acolo. Libertatea angajatului îi permite să încalce drepturile clienților, acționând în propriile sale interese. În același timp, proprietarul salonului de înfrumusețare rămâne în pierdere, deoarece o impresie negativă va forța pe mulți să-și ocolească instituția.
- Relații competitive agresive între chiriași.
- Pericol Nu vă plătiți pentru închirierea unui loc de muncă. Lucrătorii refuză adesea să plătească în legătură cu circumstanțele personale, lipsa de clienți etc.
- Cu sistemul de plată zilnic, comandantul are capacitatea de a scăpa pur și simplu, nu numai să ia profiturile cu el, ci și să plece, de exemplu, echipamente rupte. Ca și în paragrafele anterioare, libertatea expertului poate duce la consecințe negative asupra proprietarului.
- Închiriarea unui loc de muncă în salonul de frumusețe Un maestru poate duce la faptul că alți angajați vor pierde clienții. Motivul pentru aceasta este recomandările unui specialist care va trimite clienților prietenului său, care oferă servicii de salon acasă. De exemplu, veți afla locul de muncă în salonul de înfrumusețare pentru închirierea unui coafor și veți primi chirie din ea. Dar, între timp, manichiura Maestrul dvs. de cabină va rămâne fără muncă, deoarece chiriașul de mai sus a informat vizitatorii unui alt maestru printre prietenii lor.
- Muncitorii voștri se pot gândi la trecerea la sistemul de închiriere.
- Închiriarea unui loc de muncă în salonul de înfrumusețare aduce mai puțin profitul mai puțin decât în \u200b\u200bcazul în care același specialist a fost un angajat obișnuit care lucrează în baza contractului.
- Implementarea unei gestionări cu drepturi depline de către angajații care închiriază locurile de muncă este imposibilă și împiedică dezvoltarea afacerilor.
- Maestrul nu își asumă responsabilitatea pentru calitatea muncii sale, dar clienții nemulțumiți pot începe disputa cu proprietarul salonului de înfrumusețare.
- Maestrul poate prescrie prețuri diferite pentru diferite categorii de clienți, care vor afecta negativ imaginea întregii cabine. După cum știți, multe coafuri și alte lucrători de salon încep să-și slujească prietenii pentru o mică taxă. Și când se dezvoltă baza de clienți, iar comandantul dobândește o anumită popularitate, ea ridică în mod natural prețuri. În același timp, el poate continua să servească ieftin. Dacă alți clienți ai saloanelor de înfrumusețare recunosc despre această situație, ei, desigur, vor fi nemulțumiți de diferența de prețuri și pot chiar să schimbe salonul datorită impresiei negative rezultate.
- Dacă locurile de muncă sunt închiriate în cabină, atunci diferiți maeștri au prețurile, reduceri și promoții nu vor fi distribuite tuturor serviciilor. În orice caz, toate acestea vor face o impresie negativă. Salonul de înfrumusețare este mult mai ușor de sprijinit imaginea, dacă funcționează într-o singură strategie.
- Închiriarea unui loc de muncă în salonul de înfrumusețare poate provoca iresponsabilitatea angajaților și poate rupe graficele existente.
- O altă problemă poate fi faptul că chiriașul se angajează în mod independent în achiziționarea tuturor fondurilor necesare la un par cu proprietarul salonului. Acest lucru va duce la inconsecvența materialelor și a produselor cosmetice utilizate de un maestru terț, mijloacele care sunt folosite în salonul de înfrumusețare.
- Livrarea de locuri de muncă de închiriat duce la faptul că maeștrii se află într-o poziție inegală. Angajații salonului de înfrumusețare fac obiectul unor reguli generale privind programul de lucru, prețurile, reduceri, calitatea serviciilor etc. Maestrul terț poate dezvolta strategia, indiferent de directorul salonului de înfrumusețare. El are dreptul de a-și stabili prețurile, vin să lucreze în orice moment, să aleagă materiale și așa mai departe. Și, din anumite motive, strategia acestui maestru va fi cel mai mult ca consumatorii - baza de clienți a maeștrilor salonului va scădea.
- Izolarea maestrului chiriașului aduce adesea la proprietarul de probleme cu autoritățile de supraveghere, unde clienții sunt tratați, nemulțumiți de calitatea serviciilor furnizate. Este destul de posibil, deoarece proprietarul cabinei nu poate controla activitatea unui maestru terț. Dar, în același timp, are o șansă reală de a obține o pedeapsă administrativă sau penală pentru faptul că serviciile de calitate scăzută au fost furnizate în salonul său de înfrumusețare.
- În legătură cu dificultățile menționate mai sus, la care conduce lucrările comune ale salonului și maeștrilor terți, acum închirierea unui loc de muncă în salonul de înfrumusețare devine vizualizare separată Activități: sunt create spații, în care stăpânii individuali lucrează în mod excepțional. Această metodă de furnizare a serviciilor este diferită de activitățile saloanelor și este mai asemănătoare cu activitatea centrului de coworking, unde coaforii, cosmetologii și așa mai departe.
PROS Închirierea locului de muncă în cabină pentru maeștri:
- Abilitatea de a instala în mod independent prețurile fără intervenția proprietarului.
- Libertatea de a alege cosmetice utilizate.
- Prezența unui spațiu de lucru în care puteți servi clienți care nu doresc să primească un serviciu la domiciliu.
- Închiriați un loc de muncă în salonul de înfrumusețare permite expertului să își planifice propriul program pe clienții săi și înregistrați.
- Lipsa de control.
- Extrașunțele clienților.
- Principalul argument de ce masterat preferă să închirieze o muncă la locul de muncă la contractul de muncă; - capacitatea de a primi venituri mai mari. Acest lucru este valabil mai ales pentru acele tipuri de servicii, unde o parte serioasă a câștigurilor nu este cheltuită pentru achiziționarea de materiale scumpe. În general, salariul lucrătorului Salonului este de aproximativ 35% din costul serviciului. Nu uitați, de asemenea, că impozitul pe venit este deținut din această sumă. Se poate spune că câștigurile vrăjitorului individual pot fi semnificativ mai mari, chiar mai puțin o chirie de chirie. Deci, cu o mie de ruble câștigate, muncitorul salonului de înfrumusețare va primi doar aproximativ 350 de ruble, iar un maestru terț va lua întreaga sumă prin amânarea doar 150-200 de ruble pentru închiriere.
Minusuri. Închirierea locului de muncă în salonul de înfrumusețare pentru maeștri:
- Numărul relativ mic de saloane de înfrumusețare care oferă locuri de muncă de închiriat.
- Închiriere, care este acuzată de maestru, indiferent dacă a folosit zona furnizată, indiferent dacă avea clienți.
- Necesitatea de a controla partea financiară a muncii sale în sine: să înregistreze profiturile, la timp pentru a efectua plăți fiscale. Maestrul închiriat în salonul de înfrumusețare este responsabil pentru toate acestea înainte de inspecția fiscală și alte organisme.
- Concurență cu alți maeștri care pot oferi mai mult preț scăzut Și ameliorați clienții.
- Închiriați un loc de muncă în salonul de înfrumusețare limitează posibilitățile de publicitate la scară largă.
- Materialele și fondurile necesare sunt achiziționate pentru banii lor independent.
- Numărul și calitatea instrumentelor achiziționate pot fi limitate.
- Maestrul clienților este angajat în Maestrul însuși.
- Salonul nu va fi angajat în predarea unui maestru terț, iar specialistul în sine nu are întotdeauna bani pentru asta.
- Raportarea contabilă independentă.
Pe măsură ce legea întocmește închirierea locului de muncă în salonul de înfrumusețare
Dacă doriți să închiriați un loc de muncă, trebuie semnat un contract între salonul de înfrumusețare și chiriașul. Acesta vă va proteja de litigiile despre proprietatea și problemele cu IFT-urile.
- pentru a închiria un loc de muncă în salonul de înfrumusețare sau atelierul, comandantul trebuie să fie un antreprenor individual. Numai, el va fi în măsură să furnizeze în mod independent servicii pe motive legale, precum și să rezolve toate aspectele legate de plățile fiscale și de asigurare;
- dacă salonul are o licență medicală, nu oferă comandantului dreptul de a furniza astfel de servicii fără a fi o licență proprie;
- dacă lucrarea este efectuată în conformitate cu regimul ENDD (sau PSN)Pentru închirierea de plante, va trebui să conectați USN sau să se bazeze pe. Acest lucru este necesar pentru contabilitatea separată a profitului;
Proprietarul poate întâmpina o problemă dacă salonul de înfrumusețare conține în același timp lucrătorii săi și efectuează locuri de muncă. Este mult mai convenabil pentru ambele părți să creeze un site pentru antreprenorii individuali în domeniul frumuseții.
Practica este larg răspândită atunci când închirierea unui loc de muncă în salonul de înfrumusețare se desfășoară fără un contract oficial între proprietarul premiselor și maestrul, adică, la Acordul oral. Maestrul poate lucra la un fel cu acei lucrători care au un contract de muncă, dar el rezolvă în mod independent toate întrebările cu privire la serviciile sale și plătește numai gazda instituției furnizate. Această stare de lucruri plătește un risc grav.
Problemele pot începe după o verificare extraordinară, produsă de un semnal al unuia dintre clienți. În situația de audit, va trebui să demonstreze fundamentele activității angajaților în acest salon de înfrumusețare (diverse contracte, inclusiv acorduri de muncă și contracte de închiriere). Dacă relația nu este emisă prin lege, veniturile primite de proprietarul spațiilor și activitățile expertului de serviciu vor fi considerate ilegale. Acest lucru, la rândul său, poate duce la pedeapsă. De asemenea, lipsa unui document, pe baza cărora vopsitul închiriază un loc de muncă, implică incapacitatea de a recupera fondurile de la aceasta pentru proprietatea deteriorată.
Astfel, contractul de închiriere garantează că, dacă, atunci când, atunci când se folosește locul de muncă, comandantul va face rău, acesta va fi responsabil pentru aceasta în temeiul legii. Documentul oficial va ajuta, de asemenea, salonul de înfrumusețare pentru a evita problemele cu autoritățile de control.
Pentru un chiriaș, contractul este o garanție că are la dispoziție locul de muncă la momentul stabilit.
Cum să emită un acord de închiriere la locul de muncă în salonul de înfrumusețare
În acordul de închiriere, toate datele de bază ale proprietarului sediului și ale comandantului sunt prescrise. În plus, trebuie să conțină următoarele informații:
- Lucru. Această secțiune descrie esența zonei pentru închirierea unei zone în salonul de înfrumusețare. În special, localizarea instituției trebuie indicată, lista de tehnici instalate acolo, precum și tipul de activitate, pentru implementarea sediului. În plus față de elementele necesare, altele pot fi adăugate aici și se stabilesc în alt mod interesele părților până la obligațiile de curățare reciprocă. Deoarece subiectul contractului este închirierea locului de muncă în salonul de înfrumusețare, merită să descrieți caracteristicile acestui loc în detaliu: în cazul în care se află, ce obiecte de mobilier și ce echipament include modul în care este protejată etc. Este foarte important să se țină seama de circumstanțele în care părțile pot refuza performanța îndatoririlor lor. Proprietarul camerei pentru acest lucru va trebui să își întoarcă costurile la proprietar, iar comandantul este de a compensa pierderea proprietarului. Nu există condiții stipulate în document nu modifică această regulă imuabilă.
- Calcule. Partea materială a întrebării trebuie descrisă aici: costul închirierii unui loc de muncă, perioada și data plății. Ca supliment, puteți specifica forma de calcul.
- Drepturile și obligațiile părților. Trebuie remarcat aici că chiriașul și proprietarul au dreptul de a face ce reguli se angajează să respecte. Ei se pot referi, de exemplu, activitățile profesionale ale expertului și utilizarea echipamentului furnizat.
Merită să plătiți suficient timp și atenție la elaborarea unui contract de închiriere, deoarece normele prevăzute în acesta sunt obligatorii pentru executare și pot schimba numai cu consimțământul reciproc.
- Timp - data stabilită, după care contractul încetează să acționeze. Astfel, acordul devine un contract, după care trebuie să semneze noul.
- Termeni de reziliere a contractului. Aici este necesar să se precizeze care motive pentru închirierea locului de muncă în salonul de înfrumusețare poate fi întreruptă (de exemplu, denumită adesea plata la timp).
- Responsabilitatea comandantului și a proprietarului premiselor. În acest caz, sunt explicate consecințele încălcărilor descrise mai sus (de exemplu, penalități pentru întârzierea plății).
Important: Documentul oficial, pe lângă datele exhaustive de interior, plata și alți factori fundamentali, trebuie să conțină multe nuanțe. În special, merită să descrieți condiția premiselor salonului de înfrumusețare înainte de a oferi servicii de închiriere, principiul plății costurilor de utilitate, aspecte de asigurare etc.
Este evident că atât chiriașul, cât și proprietarul este mai profitabil să lucreze pe baza unui contract care înregistrează drepturile și obligațiile ambelor părți, precum și consecințele neîndeplinirii lor. Astfel, proprietarul premiselor va fi calm pentru proprietatea sa, iar angajatul va rămâne încrezător că pentru perioada contractului la dispoziția sa va fi un loc de muncă.
Este la fel de important ca designul oficial al unei relații terțe și salon de înfrumusețare să ajute directorul să transmită cu ușurință toate controalele posibile.
Principalul minus al relației contractuale este incapacitatea de a schimba rapid ordinea aprobată a lucrurilor. Prin semnarea contractului, ambele părți sunt de acord că condițiile sale vor fi modificate numai cu consimțământul reciproc, ceea ce este dificil de realizat. Ca urmare, închirierea locului de muncă în salonul de înfrumusețare pe baza contractului duce uneori chiar și în procedurile judiciare. Pentru a evita acest lucru, trebuie să tratați cu atenție fiecare element al contractului, să descrieți în toate punctele importante.
Nuanțele închiriate un loc de muncă al cosmetologului în salonul de înfrumusețare
Se poate spune că închirierea unui loc de muncă se desfășoară pe aceleași motive, indiferent dacă chiriașul este un coafor sau un cosmetician. Caracteristica celui de-al doilea caz se datorează faptului că cosmetologul este necesar în salonul de înfrumusețare nu numai setul minim de mobilier și tehnologie, ci și echipamente profesionale costisitoare.
Este important să înțelegeți directorul că, sub locul de muncă, este implicit nu numai zona din salonul de înfrumusețare, alocată chiriașului. Dacă vorbim despre închirierea unui loc pentru un cosmetolog, acesta trebuie să fie echipat corespunzător pentru a oferi unui angajat posibilitatea de a efectua procedurile de specialitate necesare.
Înainte de a închiria un loc de muncă în salonul de înfrumusețare va avea efect, este necesar să verificați toate echipamentele disponibile și să le remedieze condiția. Beauticianul trebuie să evalueze personal starea dispozitivelor și să-și confirme semnătura că era în funcțiune în formă bună.
Pentru ca părțile să nu facă la alte întrebări referitoare la tehnică, în contract merită să descrie toate nuanțele asociate exploatării și responsabilității sale pentru daune.
Este posibil să închiriați un loc de muncă în salonul de înfrumusețare de către un profesionist medical dacă instituția nu are nicio licență
Această situație poate apărea atunci când salonul de înfrumusețare are toate echipamentele necesare și o licență pentru punerea în aplicare a procedurilor medicale și nu există o astfel de licență din partea chiriașului. În acest caz, apare întrebarea: este legitimă să se ofere un loc de muncă într-o instituție licențiată unui antreprenor care nu are dreptul să implementeze anumite activități?
Această leasing nu este legală, deoarece licența obținută de LLC nu se aplică unui antreprenor individual care operează pe teritoriul deținut de LLC. În cazul în care antreprenorul va oferi servicii medicale fără a avea propria licență, ea poate fi atrasă de responsabilitatea administrativă. Astfel, un maestru terț nu are dreptul să pună în aplicare activități medicale fără licență sub patronajul salonului de înfrumusețare licențiat.
De asemenea, proprietarii premiselor pot fi interesați dacă vor fi lipsiți de licență în cazul în care închirierea locului de muncă în salonul de înfrumusețare este un Maestru fără licență. Nu există un astfel de pericol, deoarece legislația nu prevede o revizuire a licenței de furnizare a locurilor de muncă.
Cum poate fi terminată închirierea locului de muncă în salonul de înfrumusețare
Una dintre cele mai interesante este întrebarea modului în care directorul salonului de înfrumusețare poate rezilia acordul de închiriere în cazul unor afirmații adresate chiriașului și ce duce la.
Există mai multe condiții în care contractul poate fi anulat în instanță la aplicarea locatorului. Acest lucru este posibil dacă angajatul:
- În mod serios sau în mod repetat, au încălcat regulile înregistrate în contract;
- proprietate stricată;
- nu a transferat proprietarul pentru o perioadă stabilită de mai mult de două ori la rând;
- a încălcat condiții contractuale cu privire la obligațiile lor sub revizia. În cazul în care o perioadă de reparații concretă nu este specificată în contract, intră în vigoare alte acte juridice, în care vorbim de comportamentul unei forțe libere de către chiriaș.
Dacă se dorește, părțile pot face alte cazuri la contractul care permit să oprească relațiile închiriate înainte.
De asemenea, proprietarul trebuie să-și amintească faptul că închirierea locului de muncă din salonul de înfrumusețare va fi întreruptă numai după ce face un angajat un avertisment scris cu privire la eșecul obligației la un moment dat sau altul.
Cum de a face închirierea locului de muncă în salonul de înfrumusețare nu a făcut o pierdere proprietarului
- merită să trecem la locul de muncă de închiriat cu privire la termenii de plată anticipată pentru următoarele două luni. Acest lucru vă va permite să vă protejați de daunele că chiriașul poate aplica un salon de înfrumusețare;
- o altă dispoziție este încheierea unui acord oficial și a plății contribuțiilor fiscale;
- contractul trebuie să conțină date privind documentele care aparțin chiriașului care îi dau dreptul de a furniza un anumit tip de serviciu.
Închiriarea unui loc de muncă în salonul de înfrumusețare este importantă, dar nu singurul proces în creația sa. Bine ați venit la afaceri poate de Jura de facto, care va fi un partener fiabil și eficient pentru protejarea și promovarea intereselor afacerii, pentru a obține informații relevante și schimb de experiență, discutarea problemelor de presare și modalități de a le rezolva;
Unde să cumpărați fișiere de unghii de înaltă calitate și profesionale
Printre numărul imens de magazine online care oferă accesorii de manichiură, vă invităm la "Lumea noastră de peel"! Trebuie să alegeți serviciul nostru, ca:
- "Lumea Peel" - producția proprie de bucăți.
- "Peel Lumea" - principalul furnizor!
- Showroom-ul companiei "World Pelleet" este situat la Moscova.
- Livrare în toată țama noastră imense!
De ce este pentru tine "Peel Lumea" - cea mai bună opțiune de a achiziționa un produs?
- Magazinul nostru este construit pe propria noastră producție de pylles. Datorită acestui lucru, obțineți: costul minimizat al serviciului, calitatea produsului dovedit și confirmată, producția rapidă, condiții atractive pentru distribuitori.
- Fișierul nostru de unghii se face numai din materialele care au confirmat în mod repetat calitatea lor (Coreea de Sud).
- O mare varietate de produse. Deci, un maestru de manichiură cu orice nivel de profesionalism va fi capabil să-și satisfacă interesele.
- Vă puteți gândi la ei înșiși, ce fel de fender este potrivit pentru dvs. Realizăm ordine individuale.
- Un alt avantaj este de a aplica logo-ul dvs. de marcă pe planul de lucru al pilonului.
