نحوه نوشتن مثال ماموریت یک سازمان نمونه هایی از ماموریت های شرکت نمونه هایی از بیانیه ماموریت سازمان ها. نمونه هایی از ماموریت های شرکت های صنعت خودرو

ماکسیم رومادانوف

در این مقاله به شما خواهیم گفت که ماموریت و ارزش های شرکت چیست، چه زمانی به چنین زیربخشی در وب سایت نیاز است و چه زمانی بی معنی است.

ماموریت شرکت چیست

ماموریت یک شرکت در کنار کسب درآمد دلیل وجود آن است. ماموریت هدفی است که شما به آن خدمت می کنید. ارزش ها، باورها و اصول کسب و کار را شکل می دهد، هدف شرکت، موقعیت آن (تفاوت با سایر فعالان بازار) را منعکس می کند، نقشی را که شرکت می خواهد در جامعه ایفا کند را تعیین می کند.

بخش فرعی با مأموریت را می توان متفاوت نامید: "فلسفه"، "آناتومی"، "زیست شناسی"، "DNA برند"، "ارزش های شرکت" و غیره - تا جایی که تخیل بخش بازاریابی اجازه می دهد.

تغییرات در یک موضوع:

در کتاب یونس محمد، کارآفرین اجتماعی بنگلادشی، «ایجاد جهانی بدون فقر. تجارت اجتماعی و آینده سرمایه داری» مفهوم «مسئولیت اجتماعی شرکتی» است. همه فلسفه‌ها، مأموریت‌ها و امثال آن را زیر یک سقف می‌آورد - این تعهدی است که به مردم و دنیای اطرافمان نیکی کنیم یا حداقل آسیبی به آنها نرسانیم.

چرا یک شرکت نیازی به بیانیه ماموریت ندارد؟

یونس محمد، که قبلاً به او اشاره کرده‌ام و خواهم کرد، می‌گوید که مصرف‌کنندگان مدرن خدمات شرکت‌هایی را که چهره‌ای مخدوش دارند، رد می‌کنند. با این حال، هنگام تهیه مقاله، هیچ مدرک قانع‌کننده‌ای پیدا نکردم که «موقعیت اجتماعی منفی یک برند» تأثیر بدی بر عملکرد تجاری داشته باشد. اگر چنین مطالعاتی را می شناسید، لطفاً پیوندهایی را در نظرات ارسال کنید.

اما داده هایی وجود دارد که خلاف آن را تأیید می کند. لئونید برشیدسکی، تحلیلگر بلومبرگ ویو، در مقاله‌ای که به نتایج دیزل‌گیت اختصاص دارد، استدلال می‌کند که کنسرن فولکس واگن نه تنها از رسوایی زیست‌محیطی سال ۲۰۱۵ آسیب نبیند، بلکه کارایی آن را نیز افزایش داده است. علاوه بر این، در سال «دیزل گیت» 2015 بود که گروه فولکس واگن، رهبر دیرینه تویوتا را از نظر حجم فروش در جهان از جایگاه اول خارج کرد. و طبق آخرین داده ها، VAG فقط مزیت خود را افزایش می دهد؛ روابط عمومی فقط به نفع خود عمل کرده است.

مثال دیگر: بیایید رتبه بندی بزرگترین تولید کنندگان لوازم آرایشی را از رتبه بندی برندها با لیست های سازمان بین المللی PETA که برای رفتار اخلاقی با حیوانات مبارزه می کند، مقایسه کنیم. برای کل TOP 10 تصویر زیر را می بینیم:

حذف آزمایش روی حیوانات پیامدهای تجاری برای سازندگان لوازم آرایشی دارد که مخاطبان محدودی از فعالان حقوق حیوانات را جذب می کنند. به عنوان مثال، برای تولید کننده لوازم آرایشی سازگار با محیط زیست Bare Escentual.

اما برای مخاطبان گسترده این عامل اهمیت زیادی ندارد. بی رحمانه، اما واقعی.

قبل از اینکه به مشتریان خود در مورد مأموریت بگویید، باید یک چیز را درک کنید: مأموریت برای مشتریان، شرکا و سود نیست، بلکه برای صاحب کسب و کار شخصی است. اگر او خودش بخواهد در دنیای "سبز" زندگی کند یا به طوری که کودکان بیمار فرصت بهبودی پیدا کنند، اگر مایل باشد بخشی از سود را برای این اهداف اختصاص دهد، شرکت ماموریت خواهد داشت.

اما هزینه های ماموریت یک بودجه تبلیغاتی نیست. شما نمی توانید انتظار داشته باشید که مقدار مشخصی سرمایه گذاری کنید و سپس اثربخشی سرمایه گذاری را محاسبه کنید. این معادل این است که من به یک گدا در ورودی Magnit 100 روبل بدهم و سپس از فروشگاه تخفیف بخواهم. من خیلی مهربونم، دلت برای من می سوزه؟

یونس محمد هم همین را می گوید: برخی از شرکت ها مسئولیت اجتماعی را نوعی تبلیغات می دانند. 1٪ از سود برای کمک به فقرا و 99٪ مابقی به تولید ارسال می شود که در آن نیروی کار همان فقرا با نقض قوانین اساسی کار مورد استثمار قرار می گیرد. این کار را نکنید، حداقل با خودتان صادق باشید.

اما این به این معنا نیست که اگر کسی متوجه شد و بپرسد، پروژه های اجتماعی باید پنهان شوند و شرمنده شوند. پروژه‌های اجتماعی، روابط عمومی «سفید» در خالص‌ترین شکل آن و مسیر درست رسانه‌های منطقه‌ای و فدرال هستند. شما می توانید و باید در مورد آنها صحبت کنید، اما صادقانه، بدون ترحم و تلاش برای دستکاری مردم. این اعتقاد شخصی من است.

پس چرا یک ماموریت لازم است؟

برای پاسخ به این سوال ابتدا باید سوال دیگری را از خود بپرسید:

به چه کسی تعهد دارید؟

تعهدات اجتماعی می تواند در قبال جامعه به عنوان یک کل باشد.

تعهدات اجتماعی را می توان برای گروه خاصی از مردم نگه داشت.

تعهدات اجتماعی را می توان به کارمندان خود داد.

سرویس مطبوعاتی سلا تأیید کرد که بخش پرسنل از روش هایی برای شناسایی ویژگی های شخصیتی متقاضیان استفاده می کند. اگر داوطلبی ویژگی های لازم را نشان ندهد، استخدام نمی شود.

مسئولیت های اجتماعی را می توان در قبال مشتریان حفظ کرد.

بنابراین، ماموریت:

1. علاقه عمومی به کسب و کار را افزایش می دهد.منطق "Sportmaster" واضح است: افراد بیشتر درگیر در ورزش به معنای خریداران بیشتر کالاهای ورزشی است.
2. کارمندان، مشتریان و شرکای با دیدگاه ها، سلیقه ها و علایق مشابه را جذب می کند.چند سال پیش برند شیائومی نیز در این موضوع پیشرفت کرد. سازنده به طور مداوم یک محیط طرفداران ایجاد کرده است: از خط تولید خود (اصل "سخت افزار قدرتمند و سریع برای پول کم") شروع می شود و به سایت رسمی بین المللی طرفداران MIUI ختم می شود.

1. اقداماتی را تحریک می کند که در نهایت ممکن است به خرید یک محصول یا خدمات منجر شود.

1. عوامل احساسی را در انتخاب محصول و خدمات فعال می کند.

آیا نیازی به زیربخش با مأموریت شرکت در وب سایت وجود دارد؟

به درستی درک کنید: خیریه فوق العاده است، اما اگر چند عبارت پرمدعا در وب سایت خود بنویسید که هیچ چیزی پشت آن نیست، دیگران را متقاعد نخواهید کرد که به صلح جهانی اهمیت می دهید.

با خواندن این، فقط می خواهم فریاد بزنم: "بچه ها، شما فقط توپ و دوچرخه می فروشید!" به طور جدی، اگر مشتری شما یک تردمیل از شما بخرد، چند روز آن را بدود و متوجه شود که خیلی سخت است و اصلاً ورزش برای او نیست، چه؟ اگر خرید او را شاد، سرحال یا خوشحال نکند، چه خواهید کرد؟ آیا ماشین ورزشی را پس می گیرید و خریدار را در دوره های مثبت اندیشی بادی ثبت نام می کنید؟

ترحم و انتزاع کمتر، ارجاع بیشتر به امور واقعی.

انتشار لوح سپاس و قدردانی از سازمان ها و بنیادهای عمومی

تاکسی سرویس Taxovichkof از سن پترزبورگ کارمندان بنیادهای خیریه شریک و سازمان های عمومی را به صورت رایگان حمل می کند. نماینده هر پروژه اجتماعی که در حمل و نقل به کمک نیاز دارد می تواند درخواست خود را در وب سایت رسمی بگذارد. چندین ده گواهی از این دست در بخش "خیریه" وجود دارد.

به ما بگویید که محصولات شما به چه اهداف خیریه می رود

نشان دهید که چگونه فرآیندهای کسب و کار شما محیط را بهبود می بخشد

به نظر می رسد که در اینجا چیز خاصی وجود ندارد. بسیاری از شرکت های حمل و نقل در حال خرید وسایل نقلیه گازسوز هستند و مسیرها را بهینه می کنند - این به سادگی از بنزین و رانندگی در دایره ها ارزان تر است. اما گروزوویچکف اصول خود را به بعد محیطی تبدیل می کند و به کارما پاداش می گیرد.

گزارش رویدادهای خیریه را در بخش اخبار سایت منتشر کنید

در همان زمان، می توانید وارد مطبوعات فدرال شوید.

ماموریت شرکت: نمونه ها و فناوری هایی برای ایجاد یک ماموریت

یک مأموریت هم برای سازمان و هم برای هر فرد مورد نیاز است. برخی در حین کار موفق می شوند سازمانی را پیدا کنند که در آن مأموریت خود را اجرا کنند.

حضور ماموریت این شرکت را می توان با حضور یک کشتی با ستاره راهنما در آسمان تشبیه کرد که بدون داشتن نقشه دقیق منطقه، برای ادامه مسیر خود توسط آن هدایت می شود. ماموریت یک شرکت نوشدارویی برای همه بیماری ها نیست، اما حضور آن می تواند الهام بخش مردم باشد، به آنها کمک کند معنا و اهمیت کار خود را احساس کنند و بفهمند که چرا باید صبح از خواب بیدار شوند و به دفتر شما بیایند. این به شما بستگی دارد که تصمیم بگیرید چرا وجود دارید. ماموریت و هدف، مانند آهنربا، بهترین افراد را به شرکت جذب می کند و به مشتریان این فرصت را می دهد تا یک بار دیگر متقاعد شوند که شما واقعاً به آنها اهمیت می دهید.

100 بهترین ماموریت شرکت های غربی و روسی: در زیر بخوانید

اگر شرکت شما دارد، ما می توانیم به شما کمک کنیم تا آن را به همه مخاطبان هدف سازمان منتقل کنید. شاید شما آماده هستید تا ماموریت خود را ارتقا دهید؟ سپس می‌توانیم به شما بگوییم که چگونه می‌توانید چشم‌انداز و مأموریت سازمان را به بهترین نحو تدوین کنید. اگر هر دو را دارید، با ما تماس بگیرید تا استراتژی مناسب برای تحقق چشم انداز خود و تحقق ماموریت خود را انتخاب کنید! اما ابتدا تا انتها بخوانید - و به نمونه هایی از ماموریت های بسیاری از شرکت های موفق نگاه کنید!

هر مدیر ارشد دیر یا زود باید به این سوال پاسخ دهد: کدام مسیر توسعه را انتخاب کنید:سود کوتاه مدت یا جهت استراتژیک و اجتماعی مهم؟ و بسته به این انتخاب، مدیران ارشد و صاحبان مشاغل زندگی خود را تعیین می کنند. سطح استرس جستجوی مداوم برای سودهای کوتاه مدت و شرکت در رقابت شدید غیر قابل تحمل می شود. و سازندگان آن از فعالیت چنین سازمانی کمتر احساس و لذت می کنند. بنابراین، سؤالات معنا، چشم‌انداز، مأموریت و استفاده از ابزارهایی برای تحقق بخشیدن به همه این نیات بیش از هر زمان دیگری مطرح می‌شوند.

کسب و کار مدرن با سطح بالایی از عدم اطمینان و نرخ بالای تغییر که تقریباً در همه صنایع رخ می دهد مشخص می شود. اما وقتی به آن فکر می کنیم، «اکنون» به «دیروز» تبدیل می شود و بسیاری از ایده ها یا نامربوط می شوند یا توسط شخص دیگری اجرا می شوند. این سوال مطرح می شود: چگونه می توان یک تجارت را توسعه داد و چگونه مناطق اولویت را انتخاب کرد؟ مطالعات بهترین شرکت ها در خارج از کشور و روسیه به وضوح نشان می دهد که موفقیت بیشتر توسط سازمان هایی حاصل می شود که مأموریت مشخصی دارند که بین همه کارکنان آن مشترک است.

"آیا سازمان ما به ماموریت نیاز دارد؟و در صورت لزوم، پس چیست؟» بسیاری از شرکت‌ها به دنبال پاسخی برای این سؤال نیستند و در نتیجه فعالیت‌های آنها نسبتاً آشفته و غیرسیستماتیک است. این نوع فعالیت با هدف «کوتاه‌مدت» یا « سود فوری. چنین شرکت‌هایی در مسابقه‌ای شرکت می‌کنند که خود و رقبایشان در آن شرکت می‌کنند، و باید «فقط برای ماندن در جای خود بدویند.» برخی از سازمان‌ها شعار مأموریتی دارند که در وب‌سایت آنها آویزان است، اما هیچ یک از کارمندان آن را نمی‌دانند. آیا می توان گفت که آیا واقعاً چنین شرکت هایی مأموریت دارند و در انجام فعالیت های خود بر اساس چشم انداز عمل می کنند؟نه!

بنابراین آیا یک کسب و کار که به طور موثر کار می کند به ماموریت نیاز دارد یا خیر؟ اگر کسب و کار شرکت حتی بدون ماموریت نیز سود پایداری به همراه دارد، پس شاید باید این پدیده را به عنوان یک روند مد در نظر بگیریم که به زودی از بین خواهد رفت؟ دنیا خیلی سریع در حال تغییر است که نمی‌توان تردید کرد. در پس فرمول بندی ماموریت، همیشه منحصر به فرد بودن شرکت و ارزش هایی وجود دارد که هم برای پرسنل سازمان و هم برای مدیران، سهامداران و مشتریان آن مهم است.

"ماموریت چسبی است که از فروپاشی شرکت با رشد، عدم تمرکز و تنوع جلوگیری می کند."

اگر یک شرکت نه منحصر به فرد باشد و نه ارزش، ممکن است به سادگی به منابع خوب دسترسی داشته باشد و بتواند برای مدتی دوام بیاورد (بسته به اینکه در چرخه عمرش کجا باشد). بعدش چی شد؟ تفاوت شرکت‌هایی که ماموریت خود را دنبال می‌کنند و شرکت‌های معمولی در کیفیت توسعه آن‌ها است و آن‌هایی که مأموریت دارند آن را اجرا می‌کنند و به مرحله جدیدی می‌روند، در حالی که شرکت‌هایی که با جریان شناور هستند به احتمال زیاد نقش خود را از دست خواهند داد و با مشکل خود مواجه خواهند شد. - عزم و بقا

100 نمونه از ماموریت های شرکت های معروف:

در اینجا نمونه‌هایی از مأموریت‌های شرکت‌های موفق (نسخه‌های کوتاه آن‌ها شعاری است) آورده شده است که نشان می‌دهد چگونه در یک یا دو خط می‌توانید دلیل وجود یک سازمان را توضیح دهید:

• کداک "ما به جهان کمک می کنیم تا خاطره سازی کند و پول در بیاورد."
• دیزنی لند "ما کار می کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که بزرگسالان و کودکان زمان بیشتری را با هم می گذرانند."
• ماموریت فروشگاه‌های کاستوراما این است که به مشتریان کمک می‌کنیم خانه‌های خود را کامل‌تر و راحت‌تر کنند، روند کار فشرده و پرهزینه تعمیر و چیدمان را به یک سرگرمی جالب و قابل دسترس برای همه تبدیل کنند.
• "ماموریت هتل های زنجیره ای ریتز کارلتون ارائه مراقبت های خستگی ناپذیر و ارائه حداکثر راحتی برای هر مهمان است."
• ماموریت مری کی این است: "با ارائه محصولات باکیفیت، مشاوران زیبایی مستقل و فرصت های شغلی نامحدود به مشتریان، زندگی زنان را در سراسر جهان غنی کند، و اطمینان حاصل کند که زنانی که با مری کی روبرو می شوند می توانند پتانسیل واقعی خود را درک کنند."
• ماموریت گوگل این است که «اطلاعات جهان را سازماندهی کند و آنها را در دسترس و مفید قرار دهد».

• ماموریت فیس بوک «توانمندسازی مردم برای اتصال و تبدیل جهان به مکانی بازتر و مرتبط تر» است.
• IKEA: "زندگی روزمره مردم عادی."
• XEROX: "به اشتراک گذاری دانش از طریق اسناد."
• بانک نیویورک: ما تلاش می کنیم به عنوان یک رهبر جهانی و شریک انتخابی در کمک به مشتریان خود در موفقیت در دنیای بازارهای مالی به سرعت در حال تحول شناخته شویم.
• هارلی دیویدسون: ما با استفاده از تجربه خود در ساخت بهترین موتورسیکلت ها، رویاهای مردم را محقق می کنیم!
• ماموریت Yandex کمک به مردم برای حل مشکلات و دستیابی به اهداف خود در زندگی است.

اگر شرکت شما را نتوان با عبارت Mission تشخیص داد، به این معنی است که یا ماموریت شما ناموفق است یا شرکت باید منحصر به فرد بودن آن را تعریف کند!

• ماموریت اپل:اپل مک‌ها را به همراه OS X، iLife، iWork و نرم‌افزار به بهترین رایانه‌های شخصی در جهان تبدیل می‌کند. اپل با آی پاد و آیتونز خود به انقلاب موسیقی دیجیتال ادامه می دهد. اپل تلفن همراه را با آیفون و اپ استور انقلابی خود دوباره کشف کرد و آینده رسانه های موبایل و دستگاه های محاسباتی را با آی پد تعریف می کند.

ماموریت Apple Computer, Inc در ابتدای فعالیت خود، "ما با کیفیت ترین رایانه ها را به مردم سراسر جهان ارائه می دهیم."

• ماموریت Zappos ارائه بهترین ارزش ممکن به مشتریان است.
• ماموریت آمازون این است که "مشتری ترین شرکت روی زمین" باشد.
• ماموریت سامسونگ - ما از منابع انسانی و فناوری شرکت برای ایجاد محصولات و خدمات با کیفیت برتر استفاده می کنیم و از این طریق به بهبود وضعیت جهانی جامعه کمک می کنیم.
• ماموریت توییتر این است که همه را قادر سازد تا ایده ها و اطلاعات را فوراً و بدون هیچ مانعی به اشتراک بگذارند.
• ماموریت Sberbank این است: ما به مردم اطمینان و قابلیت اطمینان می دهیم، با کمک به آنها در تحقق آرزوها و رویاهای خود زندگی آنها را بهتر می کنیم.
• ماموریت شرکت را وارد کنید: - ما برای حال حاضر هستیم. صادقانه. با عشق. در مورد خودم.
• ماموریت سیتی بانک این است سیتی به طور خستگی ناپذیر به نفع شهروندان، جوامع، سازمان ها و ملت ها کار می کند. ما با استفاده از 200 سال تجربه جهانی در حل مشکلات پیچیده و تحقق فرصت های موجود، تلاش می کنیم تا با ارائه راه حل های مالی ساده، خلاقانه و مسئولانه، بهترین نتایج اقتصادی را برای مشتریان خود ارائه دهیم. ما بیش از 1000 شهر، 160 کشور و میلیون ها نفر را متحد می کنیم.ما بانک جهانی شما هستیم. ما سیتی هستیم

ماموریت انجمن حیوانات بهترین دوستان: دنیایی بهتر از طریق مهربانی با حیوانات.

• ماموریت شرکت دخانیات JTI: ماموریت ما ایجاد یک شرکت تنباکو بین المللی قدرتمند است که حداکثر سود را برای سهامداران، کارکنان، مصرف کنندگان و جامعه به طور کلی فراهم می کند و برای دستیابی به موقعیت پیشرو در صنعت خود تلاش می کند.

مأموریت یک شرکت عبارت است از بیانیه ای در مورد چیستی یا چرایی وجود سازمان، به غیر از کسب سود.

یک سوال در مورد ماموریت بپرسید!

ماموریت کتابخانه عمومی نیویورک الهام بخشیدن به یادگیری مادام العمر، پیشرفت دانش و تقویت جوامع ما است.

ماموریت والمارت: ما در پول مردم صرفه جویی می کنیم تا بتوانند.

• ماموریت مک دونالد: مکان مورد علاقه مشتریانمان برای خوردن یا نوشیدن باشد.و فرمول دستیابی به این یک فرمول قدیمی مک دونالد است: KKCH و D که به معنای کیفیت، فرهنگ خدمات، تمیزی و در دسترس بودن است.
• ماموریت BMW: گروه BMW ارائه دهنده پیشرو در جهان محصولات ممتاز و خدمات ممتاز برای تحرک شخصی است.
• ولیو - "احساس خوبی داشتن"
• ماموریت لوک اویل: ما برای تبدیل انرژی منابع طبیعی به...
• ماموریت پولاروید: پیشرفت در عکاسی فوری و بازار دیجیتال برای پاسخگویی به نیاز روزافزون مردم برای ثبت چهره دوستان و خانواده، مکان‌هایی که برای قلبشان عزیز هستند و لحظات خنده‌دار زندگی.
• ماموریت داریا: "آزاد کردن مصرف کنندگان برای زندگی کامل با تولید محصولات با کیفیت بالا و آسان برای پخت."
• بیانیه ماموریت لوی استراوس: «ما زیباترین و محبوب‌ترین لباس‌های غیررسمی دنیا را به بازار خواهیم آورد. ما به تمام دنیا لباس می‌پوشیم."
• ماموریت تویوتا: لذت بردن از وسایل نقلیه باکیفیت تویوتا به مشتریان خود. ما مسئول هر خودرویی هستیم که می فروشیم. ما که در آن متخصصان تویوتا از تجربه چندین ساله خود و همچنین دانش فناوری های پیشرفته تویوتا استفاده می کنند، منافع مشتریان فهیم خود را برآورده می کنیم. ماموریت این شرکت به حداکثر رساندن رضایت مشتری با ارائه محصولات مطمئن و ایمن تویوتا و ارائه شبکه ای از خدمات با کیفیت بالا و نگهداری واجد شرایط است.

• گازپروم: OJSC Gazprom Gazenergoset، به عنوان اپراتور تخصصی OJSC Gazprom، ماموریت خود را ارائه محصولات از شرکت های پالایش گاز و نفت گروه گازپروم به مصرف کنندگان می داند، در حالی که سطح بالایی از ایمنی را حفظ می کند و فعالیت های مرتبط با فروش و استفاده را به طور مداوم توسعه می دهد. از این محصولات

ماموریت یونیلیور انرژی بخشیدن به زندگی است. ما نیازهای غذایی و بهداشتی روزانه مردم را تامین می کنیم. مارک های ما به شما کمک می کنند احساس خوبی داشته باشید، عالی به نظر برسید و از زندگی لذت بیشتری ببرید.

ماموریت شرکت کوکاکولا بر 3 اصل استوار است که به شرح زیر است: تازه کردن جهان، بدن، ذهن و روح. از طریق نوشیدنی ها و اعمال ما; به هر کاری که انجام می دهیم معنا بیاوریم. دیدگاه ما بر اساس پنج کلمه است که ارزش های ما را منعکس می کند! هر کدام از آنها بر اساس یک کلمه است که به طور تصادفی با حرف "P" شروع می شود. این صدای پنج P است: پرسنل، سیاره، محصولات، شرکا، سود!

ماموریت مگافون: مگافون روسیه را متحد خواهد کرد، موانع را از بین می برد و ارتباطات را توسعه می دهد تا به انتخاب آشکار همه تبدیل شود. مگافون از رسالت اجتماعی این شرکت که ایجاد شرایطی برای برقراری ارتباط افراد بدون توجه به مرزها و فاصله ها است، سرچشمه می گیرد.

ماموریت شرکت مایکروسافت (مایکروسافت):ماموریت ما در مایکروسافت کمک به مردم و سازمان‌های تجاری در سراسر جهان است که به طور کامل متوجه این موضوع شوندمال خودم دستیابی به این هدف مستلزم افراد با استعداد، پرانرژی، باهوش و خلاق با فضایل زیر است: درستکاری و صداقت، اشتیاق، گشاده رویی و احترام، تمایل به حل مشکلات پیچیده، انتقاد از خود و مسئولیت پذیری.

ماموریت میزبانی ویدیوی یوتیوب: ارائه دسترسی سریع و آسان به ویدیو و امکان اشتراک گذاری مکرر ویدیوها.

ماموریت شرکت لنوو (Lenovo): برای کسانی که انجام می دهند! برای کسانی که انجام می دهند! (به طور متناوب، "برای کسانی که عمل می کنند!"). در لنوو، چشم‌انداز ما این است که لنوو دستگاه‌های شخصی ایجاد کند که الهام‌بخش افراد بیشتری باشد، با الهام از فرهنگ خودمان، و از طریق آن‌ها کسب‌وکاری را ایجاد کنیم که در سراسر جهان مورد احترام قرار می‌گیرد. این چشم انداز ما را در دستیابی به ماموریت خود برای تبدیل شدن به یکی از بزرگترین شرکت های فناوری جهان راهنمایی می کند. ما این کار را از طریق: محاسبات شخصی، همگرایی و فرهنگ انجام خواهیم داد.

ماموریت شرکت MTS: ما تلاش می کنیم تا MTS را به بهترین اپراتور برای مشتریان خود تبدیل کنیم. ما می‌خواهیم هر فردی که به سالن MTS می‌آید، با مرکز تماس ما تماس می‌گیرد یا از خدمات شرکت استفاده می‌کند، از مشتری بودن MTS لذت ببرد. به لطف ارتباطات قابل اعتماد، MTS به مشتریان این فرصت را می دهد تا زندگی خود را بسازند و بهبود بخشند و دائماً توسعه دهند. هدف تمام منابع MTS این است که به لطف خدمات این شرکت، زندگی مشتریان MTS پر حادثه تر، جالب تر و پر از فرصت های جدید شود.

ماموریت شرکت راه آهن روسیه (RZD) برآوردن تقاضای بازار برای حمل و نقل، افزایش بهره وری عملیاتی، کیفیت خدمات و ادغام عمیق در سیستم حمل و نقل اروپا-آسیا است.ماموریت برند راه آهن روسیه:ما بخش مهمی از سیستم جهانی جابجایی افراد، کالاها و فناوری هستیم. ما برای مشتریان کار می کنیم، به اتحاد مردم کمک می کنیم و روسیه را در یک فضای اقتصادی واحد ادغام می کنیم. راه حل های ما بر اساس یک زیرساخت منحصر به فرد، مهارت تیمی از متخصصان سطح بالا و فناوری های نوآورانه است.

ماموریت گروه آئروفلوت: ما کار می کنیم تا مشتریان ما بتوانند به سرعت و به راحتی مسافت های زیادی را طی کنند، به این معنی که آنها می توانند متحرک باشند، بیشتر ملاقات کنند و با موفقیت کار کنند.و دنیا را با همه تنوعش ببینیم. چشم انداز: هدف ما این است که رهبر بلامنازع حمل و نقل هوایی داخلی و بین المللی در روسیه باقی بمانیم و در آن حضور داشته باشیمیکی از بهترین خطوط هوایی جهان، ترکیبی از توسعه پویا و قابلیت اطمینان بالا با خدمات با کیفیت.

• ماموریت نایک: "به ارمغان آوردن الهام و نوآوری برای هر ورزشکار* در جهان." مربی افسانه ای پیست در دانشگاه اورگان و یکی از بنیانگذاران نایک گفت: "اگر بدنی دارید، شما یک ورزشکار هستید." ، بیل باورمن)

• ماموریت: "ساخالین انرژی تلاش می کند تا تولید کننده پیشرو منابع انرژی در بازار جهانی باشد. ما فعالیت های خود را بر اساس تولید کارآمد، قابل اعتماد و ایمن و نگرش مسئولانه نسبت به مسائل اجتماعی و زیست محیطی بنا می کنیم.چشم انداز: "منبع انرژی پیشرو برای منطقه آسیا و اقیانوسیه."
• ماموریت AQUAART GROUP: ما ارزش جدیدی در زندگی مردم در سراسر جهان ایجاد می کنیم. ما معتقدیم که فقط در خانه می‌توانیم آن منبع از احساسات مثبت را که زندگی ما را پر از معنا می‌کند، دریافت کنیم. به همین دلیل ما بهسازی منزل را به عنوان زمینه فعالیت خود انتخاب کردیم.
• ماموریت و چشم انداز شرکت Wrigley: Wrigley. ایجاد لذت های ساده به .هدف ما: Wrigley یک شرکت بدون مرز است. زیرا ما جهان را اینگونه می بینیم. چه جویدن آدامس باشد که دهان شما را سالم، شاداب و تمیز نگه می دارد، یا یک مشت آب نبات ما که لبخند را به لب شما می آورد، ما تلاش می کنیم تا از طریق محصولات خود خوبی را برای مردم به ارمغان بیاوریم و هرگز آن را از دست ندهیم.خلاقیت ما را به حرکت رو به جلو، به مکان‌های جدید، با محصولات جدید، مناسبت‌های جدید، به روش‌های جدید نگه می‌دارد تا جهان بتواند از Wrigley لذت ببرد.هر زمان که می خواهید روز خود را کمی خوشمزه تر کنید و طراوت را به آن اضافه کنید، ما همیشه در دسترس شما هستیم، اما انتخاب همیشه با شماست.
• ماموریت Rostelecom: فرصت های بیشتر برای همه. Rostelecom فرصت های بیشتری را برای مردم ایجاد می کند - هم از طریق خدمات خود و هم از طریق اجرای پروژه ها و طرح هایی که به موضوعات مهم برای جامعه می پردازد. مخابرات توانایی تغییر و بهبود زندگی مردم را دارد و این همان چیزی است که Rostelecom در روابط خود با همه کسانی که با فعالیت های شرکت ما در تماس هستند تلاش می کند.
• ماموریت و چشم انداز بنتون گروه بنتون بر آینده متمرکز است. داستان او بر پایه نوآوری و دیدن چیزهایی است که دیگران نمی بینند. گروه بنتون همیشه پیشرو و پیشرو بوده است: با گل، با رویکرد انقلابی در فروش، با یک شبکه تولید و فروش کاملا منحصر به فرد و با یک شکل جهانی ارتباط که به عنوان یک پدیده اجتماعی و به عنوان یک بحث فرهنگی ایجاد می شود. . ماموریت گروه بنتون از قبل از ظهور جهانی شدن جهانی بوده است، اما این شرکت همیشه مسیر خود را دنبال کرده است.بنتون از همان ابتدا مد را برای جامعه ای جهانی متصور بود که در آن جوانان از هر نژادی زندگی می کنند. بنتون با غلبه بر مرزهای جغرافیایی، سیاسی و هر نوع ایدئولوژیک، با سرعت زیادی در حال پیشرفت است.بنتون یک گروه مسئولیت پذیر، حساس به نیازها و چالش های زمانه ما، توجه به محیط زیست، کرامت انسانی و تحول جامعه است. بنتون متعهد به رشد است، نه به عنوان یک هدف، بلکه به عنوان وسیله ای برای ارتقای پیشرفت.
• ماموریت Yota: توسعه دهنده و تامین کننده پیشرو خدمات تلفن همراه نوآورانه باشد که حداقل یک ذره تصورات و تجربیات مردم را در زمینه ارتباطات، سرگرمی و مصرف اطلاعات تغییر دهد.
• ماموریت شرکت Svyaznoy: ما با مردم و برای مردم کار می کنیم. ما دنیایی هیجان انگیز از ارتباطات سیار و پیشنهادات جدید ایجاد می کنیم که برای همه قابل درک و در دسترس است. ما سادگی، راحتی و انتخاب جذاب را ارائه می دهیم.
• ماموریت کانن کمک به مردم برای درک کامل پتانسیل تصاویر (Power of Image) است. شعار برند اروپایی "شما می توانید" در سال 2002 راه اندازی شد و هدف آن الهام بخشیدن به مشتریان برای درک پتانسیل تصاویر است.
• ماموریت ژیلت: بیش از 100 سال است که ژیلت قلب اصلاح مردانه بوده است. هر روز بیش از 800 میلیون نفر در سراسر جهان به صورت و پوست خود به ریش تراش ها و محصولات اصلاح نوآورانه ژیلت اعتماد می کنند. ما متعهد هستیم که بهترین محصولات مراقبت شخصی از جمله دئودورانت ها و شوینده های بدن را به مردم ارائه دهیم. همه آنها به گونه ای طراحی شده اند که نیازهای منحصر به فرد افراد را برآورده کنند، به آنها کمک می کنند عالی به نظر برسند، احساس خوبی داشته باشند و هر روز بهترین عملکرد خود را داشته باشند.

ماموریت شرکت هلدینگ "صورت فلکی دلو":

ما ماموریت خود را می بینیمدر دستیابی به بهترین نتایج برای سهامداران، مشتریان و کارکنان شرکت. تلاش ها و موفقیت های ما در جهت ایجاد یک کشور و جامعه سالم، قوی و مرفه است. ما تلاش می کنیم تا بهترین باشیم، یعنی: کارمندان به دستاوردهای خود افتخار می کنند، ما مورد علاقه مشتریان و مقامات هستیم، ما مورد احترام رقبا هستیم، ما در جامعه مورد احترام هستیم. اهداف زیر را تعریف می کنیمبرای شرکت هلدینگ: ایجاد سود بلندمدت پایدار از مدیریت دارایی های سهامداران، ایجاد انواع جدید کسب و کار،

تجدید ساختار دارایی رویکرد ما به کسب و کار مبتنی بر: استفاده از مؤثرترین روش‌های مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار، ایجاد فضای مطلوب و راحت برای کار کارکنان، امکان شکل‌گیری فرهنگ سازمانی و پرورش روحیه تیمی. برای ارزیابی عملکرد کسب و کارما به دنبال این هستیم: افزایش بازده سهامداران، افزایش کارایی مالی، افزایش مزیت های رقابتی،

افکار عمومی مطلوب، یک تیم اختصاصی از افراد همفکر. (از این مثال واضح است که ماموریت نه تنها باید شامل یک شعار باشد، بلکه باید رمزگشایی از آنچه شرکت از آن درک می کند، یعنی معیارهای موفقیت، اهداف، رویکرد به کسب و کار، ارزیابی عملکرد و موارد دیگر! برای انتشار در منابع باز معمولاً از یک نسخه کوتاه از مأموریت استفاده می کنند و نسخه دقیق تر با اعداد و برنامه های خاص برای پیاده سازی مدیریت استراتژیک در سازمان استفاده می شود.

»: ما به توسعه شرکت هایی که آینده را خلق می کنند، کمک می کنیم!

شما به تازگی نمونه های واقعی بسیاری از ماموریت های شرکت های مختلف را دیده اید، برخی از آنها واقعا خوب هستند، برخی کمتر واضح هستند، برخی از ماموریت ها اصلاً هیچ احساسی را بر نمی انگیزند.!

ماموریت شرکت چه باید باشد؟ اگر می توانید از روی عبارت Mission حدس بزنید که در مورد چه شرکتی صحبت می کنیم، پس این ماموریت از قبل سزاوار توجه است! وقتی یک بیانیه ماموریت مبهم است یا عمیق ترین نیات شرکت را منعکس نمی کند، اغلب خیلی کلی به نظر می رسد. در این صورت، می‌توانید هر نام شرکتی را در فرمول مشابهی قرار دهید و چنین ماموریتی دقیقاً یکسان خواهد بود. از کلیشه های استاندارد و عبارات هک شده و توصیفات بیش از حد انتزاعی از دلیل وجود سازمان خودداری کنید.

1. ماموریت های برندهای فناوری اطلاعات و اجتماعی
2. ماموریت های برندهای غذا و نوشیدنی

ماموریت های برند خرده فروشی

ماموریت Wallmart:

ماموریت هدف:

ماموریت انبار خانه:

ماموریت IKEA:

ماموریت آمازون

ماموریت CVS:

بهترین ماموریت خرید:

ماموریت های برندهای فناوری اطلاعات و اجتماعی

ماموریت گوگل:

ماموریت مایکروسافت:

ماموریت اسکایپ:

ماموریت یوتیوب:

ماموریت توییتر:

ماموریت اپل:

ماموریت های برندهای پوشاک ورزشی

ماموریت آدیداس:

ماموریت نایک:

ماموریت آمبرو:

ماموریت Asics:

ماموریت های برندهای غذا و نوشیدنی

ماموریت کوکاکولا:

ماموریت پپسی:

ماموریت نستله:

ماموریت دانون:

ماموریت های برندهای B2B

ماموریت سیسکو:

ماموریت IBM:

ماموریت اینتل:

ماموریت جنرال الکتریک:

ماموریت بریتیش پترولیوم:

در این مقاله می خواهیم گزیده ای از ماموریت های شرکت های بزرگ و شناخته شده در بازارهای پیشرو جهانی را به شما پیشنهاد دهیم. مثال های ارائه شده از ماموریت های سازمان ها و شرکت های تولیدی به شما کمک می کند تا معنی و مفهوم این مفهوم را به طور کامل درک کنید و به شما در ایجاد چشم انداز درست از کسب و کار کمک می کند.

تمام نمونه های ماموریت ها به گروه های اصلی محصول و بازار تقسیم می شوند.

1. ماموریت های برند خرده فروشی
2. ماموریت های برندهای فناوری اطلاعات و اجتماعی
3. ماموریت های برندهای پوشاک ورزشی
4. ماموریت های برندهای غذا و نوشیدنی
5. ماموریت های برندهای غذا و نوشیدنی

ماموریت های برند خرده فروشی

ماموریت Wallmart:"ما به مشتریان خود کمک می کنیم تا پول خود را برای بهتر کردن زندگی خود پس انداز کنند"

ماموریت هدف:"از طریق راه حل های نوآورانه، پیشنهادات استثنایی و فراتر از انتظارات مشتری به یک مقصد خرید مطلوب تبدیل شوید."

ماموریت انبار خانه:"برای ارائه بالاترین سطح خدمات، طیف گسترده و قیمت های رقابتی به هر مشتری"

ماموریت IKEA:"بهبود زندگی روزمره همه"

ماموریت آمازون: "مکانی بسازید که همه بتوانند هر چیزی را که می خواهند آنلاین بخرند"

ماموریت CVS:"کمک به مردم برای بهبود سلامت خود"

بهترین ماموریت خرید:ما نیازهای برآورده نشده مشتریان خود را از طریق تدبیر کارمندان خود حل می کنیم.

ماموریت های برندهای فناوری اطلاعات و اجتماعی

ماموریت گوگل:"به راحتی تمام اطلاعات جهان را سازماندهی کنید و آنها را برای همه در دسترس و مفید قرار دهید"

ماموریت مایکروسافت:"به همه این فرصت را بدهید که صد در صد توانایی های خود را شناسایی کنند"

ماموریت اسکایپ:"به بستری برای ارتباط مردم در زمان واقعی تبدیل شوید"

ماموریت یوتیوب:«دسترسی سریع و آسان به محتوای ویدیویی را فراهم کنید و امکان اشتراک گذاری ویدیوها را با هم فراهم کنید»

ماموریت توییتر:"ارتباط مردم در همه جا به یکباره"

ماموریت اپل:ارائه بهترین کامپیوترها به دانش آموزان، معلمان، کارشناسان خلاق در سراسر جهان با استفاده از راه حل های نوآورانه

ماموریت های برندهای پوشاک ورزشی

ماموریت آدیداس:برای تبدیل شدن به بهترین برند ورزشی در جهان. هرگز کمیت را با کیفیت مرتبط نکنید. ورزشکار همیشه اول است.»

ماموریت نایک:"برای ارائه الهام بخش و راه حل های نوآورانه برای هر ورزشکار در جهان"

ماموریت آمبرو:«هیجان و انگیزه دهید. بگذار همه عاشق دنیای شگفت انگیز فوتبال شوند."

ماموریت Asics:تبدیل شدن به شماره یک برای علاقه مندان به ورزش. برای دستیابی به این هدف، ما قول می‌دهیم بهترین محصول را با تمرکز بر شایستگی‌های تکنولوژیکی خود ایجاد کنیم و مرزهای توانایی‌های بدن را پشت سر بگذاریم."

ماموریت های برندهای غذا و نوشیدنی

ماموریت کوکاکولا:«جهان، بدن، ذهن و روح را تازه کنید. از طریق نوشیدنی ها و اعمالمان خوش بینی را برانگیزیم. معنا بخشیدن به هر کاری که انجام می دهیم."

ماموریت پپسی:"برای اینکه شرکت برتر محصولات غذایی در جهان باشید که بر روی غذاها و نوشیدنی های آماده تمرکز دارد. هر کاری که ما انجام می دهیم بر اساس 3 اصل هدایت می شود: صداقت، ثبات و انصاف.

ماموریت نستله:ما معتقدیم که تحقیق و توسعه به بهتر شدن غذا کمک می کند و در نتیجه زندگی مردم را بهبود می بخشد.

ماموریت دانون:"تا حد امکان غذای بیداری برای مردم فراهم کنید"

ماموریت های برندهای B2B

ماموریت سیسکو:نرم‌افزار، سخت‌افزار و خدمات شرکت برای ایجاد شبکه‌های قابل اعتماد استفاده می‌شود که دسترسی آسان به اطلاعات را در هر مکان و در هر زمان فراهم می‌کند.»

ماموریت IBM:رهبری در اختراع، توسعه و تولید فناوری های اطلاعاتی از جمله نرم افزار، رایانه، سیستم های ذخیره سازی اطلاعات و میکروالکترونیک. و با کمک فن آوری های پیشرو به بهبود کسب و کار مشتریان خود در سراسر جهان کمک کنید.

ماموریت اینتل:"ایجاد و تقویت فناوری های کامپیوتری برای اتصال و بهبود زندگی هر فرد روی زمین"

ماموریت جنرال الکتریک:"ما وجود داریم تا مشکلات همه افراد روی زمین را حل کنیم، چه یک شرکت یا یک فرد"

ماموریت بریتیش پترولیوم:ارتقای پیشرفت انسان از طریق تجلی صفات زیر: صداقت، صراحت در معاملات.

در این مقاله خواهید آموخت که ماموریت شرکت چیست و چرا به آن نیاز دارید. نمونه هایی از ماموریت های موفق ترین شرکت ها و نمودار گام به گام برای ایجاد یک ماموریت برای شرکت شما.

ماموریت چیست و چرا به آن نیاز است؟

"اگر تنها هدف شما ثروتمند شدن باشد، به آن نخواهید رسید."

جان راکفلر

برای ساختن یک شرکت بزرگ، به چیز دیگری نیاز دارید، یک نوع ستاره راهنما، مانند ملوانان، که شرکت خود را به سمت آن هدایت کنید.

برای شروع، شما مسیری را که می‌خواهید کمپین خود را به آنجا ببرید انتخاب کرده و سپس مسیر را بنویسید. این جوهر ماموریت است.

رسالت شرکت معنای منحصر به فرد تمام اقداماتی است که شرکت در زندگی اجتماعی جامعه انجام می دهد.

من می دانم که به نوعی گیج کننده است، بیایید با کلمات ساده تلاش کنیم.

ماموریت چیزی است که به شما قدرت می دهد تا کسب و کار خود را در نیمه راه مشکلات روزمره رها نکنید. این چیزی است که نمی گذارد تسلیم شوید. این همان چیزی است که افراد همفکر را به تیم شما جذب می کند که با آنها به هدف خود خواهید رسید. این همان چیزی است که مشتریان را مانند آهنربا به شرکت شما جذب می کند.

فقط فکر نکنید که یک ماموریت درمانی برای همه بیماری های تجاری است، اما وقتی یک شرکت یکی از آنها را داشته باشد، نسبت به زمانی که ندارد، یک مزیت بزرگ است.

قبل از ادامه خواندن، به یک سوال پاسخ دهید: "آیا مدت زیادی است که در تجارت هستید، یا فقط سعی می کنید از اینجا و سپس کم کم مقداری پول به دست آورید؟"

امیدوارم پاسخ شما برای مدت طولانی مثبت باشد.

در این مورد، باید به یک استراتژی توسعه کسب و کار فکر کنید تا شرکت شما در هنگام طوفان مانند یک ناوچه از این طرف به آن طرف نچرخد. و ماموریت این شرکت بخشی جدایی ناپذیر از این استراتژی است.

شما می توانید در مورد ماموریت شرکت خود هم در یک جمله و هم در برنامه توسعه سازمان به طور کلی صحبت کنید.

اصلی:این ماموریت باید توسط همه اعضای تیم شما پذیرفته شود، در غیر این صورت یا ماموریت را بازنویسی کنید یا یک تیم جدید استخدام کنید.

مزایای ماموریت شرکت

هنگامی که یک ماموریت شرکتی ایجاد می کنید و تیم شما به طور کامل از آن پشتیبانی می کند، تمام مزایای این ماموریت را به طور کامل تجربه خواهید کرد:

1. این شرکت برای سرمایه گذاران و شرکا در همه سطوح قابل درک و جذاب خواهد شد.
2. مدیریت شرکت شفاف تر خواهد بود.
3. مدیریت در تمام سطوح نقش و مشارکت همه در امر مشترک را درک خواهد کرد. به این ترتیب برنامه‌ها و ضرب‌الاجل‌هایی را به دلایل نامعلومی از دست نمی‌دهید.
4. شما انجیلیان خود را هم در بین کارمندان و هم در بین مشتریان خواهید داشت.
5. کارمندان شما احساس می کنند در یک هدف بزرگ مشارکت دارند و... سعی می کنند به آن عمل کنند.
6. شما قادر خواهید بود ارزش های شرکتی را تعیین کنید.
7. کل روند توسعه استراتژیک حتی برای یک دانش آموز کلاس پنجم نیز روشن خواهد شد.
8. شرکت شما فرهنگ رفتار و ارتباطات خود را در تجارت خواهد داشت.
9. شما منافع ملموس تری را برای کشور، مردم و جامعه خود به طور کلی به ارمغان خواهید آورد!

ماموریت شرکت - نمونه هایی

برای راحتی، من ماموریت های شرکت ها را بر اساس صنعت تقسیم کردم.

الکترونیک و تکنولوژی بالا

IBM- ما فناوری را از طریق اجرای حرفه ای راه حل ها، خدمات و مشاوره در سراسر جهان به ارزش برای مشتریان تبدیل می کنیم. ما در تلاش برای تبدیل شدن به یک رهبر در اختراع، توسعه و تولید فناوری های اطلاعاتی هستیم: سیستم های کامپیوتری، سیستم های ذخیره سازی داده ها، میکروالکترونیک و نرم افزار.

XEROX- انتشار دانش از طریق اسناد

سونی- گروهی از جوانان با انرژی کافی برای جستجوی خلاقانه بی پایان.

سامسونگ- ما با استفاده از منابع انسانی و فناوری برای ایجاد کالاها و خدمات با کیفیت برتر به بهبود وضعیت جهانی جامعه کمک می کنیم. لنوو– ما با ایجاد دستگاه‌های شخصی و الهام گرفتن از فرهنگ خودمان به یکی از بزرگترین شرکت‌های فناوری جهان تبدیل می‌شویم که از طریق آن کسب‌وکاری مورد احترام در سراسر جهان ایجاد می‌کنیم.

سیب– ما بهترین کامپیوترهای شخصی در دنیای مک را به همراه نرم افزارهای حرفه ای OS X، iLife، iWork تولید می کنیم. ما انقلاب را در دنیای موسیقی دیجیتال با آی پاد و آیتونز ادامه می دهیم. کشف مجدد موبایل با آیفون و اپ استور و شکل دادن به آینده تحرک با iPad. در ابتدای فعالیت ما، ماموریت تا حدودی ساده تر به نظر می رسید - ما با بالاترین کیفیت کامپیوترها را به مردم در سراسر جهان ارائه می دهیم.

مایکروسافت- ما به مردم و سازمان های تجاری در سراسر جهان کمک می کنیم تا پتانسیل کامل خود را درک کنند.

Rostelecom- ما فرصت های بیشتری را برای مردم ایجاد می کنیم، هم از طریق خدمات خود و هم از طریق اجرای پروژه ها و طرح هایی که به موضوعات مهم برای جامعه می پردازند.

Uralvagonzavod- ما توانایی دفاعی را تقویت می کنیم و زیرساخت های حمل و نقل فدراسیون روسیه را با ایجاد محصولات نوآورانه با فناوری پیشرفته برای اهداف نظامی، ویژه و غیرنظامی توسعه می دهیم.

(سازنده تانک ARMATA): تقویت توان دفاعی و توسعه زیرساخت های حمل و نقل فدراسیون روسیه با ایجاد محصولات نوآورانه با فناوری پیشرفته برای اهداف نظامی، ویژه و غیرنظامی.

شرکت های مخابراتی و فناوری اطلاعات

یاندکس- ما به مردم کمک می کنیم تا مشکلات را حل کنند و به اهداف خود در زندگی دست یابند.

گوگل- ما اطلاعات جهان را سازماندهی می کنیم و آن را در همه جا قابل دسترس و مفید می کنیم

Beeline- ما به مردم کمک می کنیم از ارتباطات لذت ببرند، در زمان و مکان احساس آزادی کنند.

مگافون- بیایید روسیه را متحد کنیم، موانع را از بین ببریم و ارتباطات را توسعه دهیم تا به انتخاب آشکار همه تبدیل شویم. ما شرایطی را ایجاد می کنیم که مردم بدون در نظر گرفتن مرزها و فاصله ها با هم ارتباط برقرار کنند.

MTS- ما در تلاش هستیم تا MTS را به بهترین اپراتور برای مشتریان خود تبدیل کنیم. آرزو می کنیم هر فردی که به سالن MTS می آید، با مرکز تماس ما تماس می گیرد یا از خدمات شرکت استفاده می کند، از مشتری بودن ما لذت ببرد. به لطف ارتباطات قابل اعتماد، ما به مشتریان خود این فرصت را می دهیم که زندگی خود را بسازند و بهبود بخشند و دائماً پیشرفت کنند. هدف تمام منابع ما این است که به لطف خدمات شرکت، زندگی مشتریان MTS پر حادثه تر، جالب تر و پر از فرصت های جدید شود.

یوتا— ما یک توسعه دهنده و تامین کننده پیشرو خدمات تلفن همراه نوآورانه خواهیم بود که حداقل یک ذره تصورات و تجربیات مردم را در زمینه ارتباطات، سرگرمی و مصرف اطلاعات تغییر خواهد داد.

Tele2— ما به چالش می کشیم، سریع عمل می کنیم و طیف وسیعی از خدمات مبتنی بر اینترنت را با قیمت مقرون به صرفه ارائه می دهیم.

سویازنوی- ما با مردم و برای مردم کار می کنیم. ما دنیایی هیجان انگیز از ارتباطات سیار و پیشنهادات جدید ایجاد می کنیم که برای همه قابل درک و در دسترس است. ما سادگی، راحتی و انتخاب جذاب را ارائه می دهیم.

یوتیوب- ما دسترسی سریع و آسان به ویدیو و امکان اشتراک‌گذاری مکرر ویدیوها را فراهم می‌کنیم.

فیس بوک- ما به مردم این فرصت را می دهیم که با هم ارتباط برقرار کنند و جهان را بازتر و متحدتر کنند.

توییتر- ما به همه این فرصت را می‌دهیم تا ایده‌ها و اطلاعات را فوراً و بدون هیچ مانعی تبادل کنند.

صنعت نفت و گاز

گازپروم- کارآمدترین و متعادل ترین عرضه گاز به مصرف کنندگان روسی، اجرای قراردادهای بلندمدت صادرات گاز با درجه بالایی از اطمینان.

روس نفت- ارضای نوآورانه، زیست محیطی ایمن و مقرون به صرفه نیازهای جامعه به منابع انرژی. به لطف پایگاه منابع منحصربه‌فرد، سطح فناوری بالا و تیمی از متخصصان متعهد به کار خود، ما رشد پایدار کسب‌وکار و افزایش بازده سهامداران را تضمین می‌کنیم. ما به ثبات اجتماعی، رفاه و پیشرفت مناطق کمک می کنیم.

لوک اویل- ایجاد شده برای استفاده از انرژی منابع طبیعی به نفع انسان.

بانک ها

Sberbank- ما به مردم اطمینان و اطمینان می دهیم، زندگی آنها را بهتر می کنیم و به آنها کمک می کنیم تا آرزوها و رویاهای خود را تحقق بخشند.

افتتاح بانک- ما به مشتریان، کارکنان، طرفین و حتی رقبا کمک می کنیم تا فرصت های مالی خود را درک کنند.

بانک نیویورکما در تلاش هستیم تا به عنوان یک رهبر جهانی و شریک انتخابی در کمک به مشتریان خود در موفقیت در دنیای بازارهای مالی به سرعت در حال تحول شناخته شویم.

سیتی بانک- یک شریک قابل اعتماد برای مشتریان ما، با مسئولیت پذیری خدمات مالی که به توسعه پایدار و پیشرفت اقتصادی کمک می کند. در راستای منافع مشتریان، ما در دارایی های قابل اعتماد سرمایه گذاری می کنیم، وجوه قرض گرفته شده را فراهم می کنیم، پرداخت ها را پردازش می کنیم و دسترسی به بازارهای سرمایه را فراهم می کنیم. ما به مشتریان خود کمک می کنیم تا پیچیده ترین مشکلات خود را حل کنند و از فرصت های در حال ظهور بهترین استفاده را ببرند. ما میلیون ها نفر را در صدها کشور و شهر به هم متصل می کنیم.

سازمان های دولتی و سازمان های غیر انتفاعی

ماموریت خدمات داوطلبانه ارمیتاژ دولتی- ما احساس مسئولیت در قبال حفظ میراث فرهنگی را تقویت می کنیم.

سیا- چشم و گوش یک قوم و گاهی دست نامرئی آن. ما مأموریت را به شرح زیر انجام می دهیم:

- فقط با جمع آوری اطلاعات لازم.

- ارائه تحلیل های مرتبط، عینی و جامع به موقع.

- انجام اقدامات حفاظتی علیه رئیس جمهور ایالات متحده برای جلوگیری از تهدیدها یا برای دستیابی به اهداف سیاسی ایالات متحده.

بخش خدمات

آئروفلوت- ما به گونه ای کار می کنیم که مشتریان ما بتوانند به سرعت و به راحتی مسافت های زیادی را طی کنند، به این معنی که آنها می توانند متحرک باشند، بیشتر ملاقات کنند، با موفقیت کار کنند و دنیا را با همه تنوع آن ببینند. به لطف شبکه گسترده مسیر و خطوط هوایی مختلف گروه: از خطوط هوایی ارزان قیمت گرفته تا خطوط هوایی ممتاز، به مشتریان این فرصت را می دهیم که انتخاب کنند.

راه آهن روسیه- ما برای مشتریان کار می کنیم، به اتحاد مردم کمک می کنیم، روسیه را در یک فضای اقتصادی واحد ادغام می کنیم. راه حل های ما بر اساس یک زیرساخت منحصر به فرد، مهارت تیمی از متخصصان سطح بالا و فناوری های نوآورانه است.

شرکت باربری اول— ما بهترین کیفیت حمل و نقل و خدمات لجستیکی را در بازار ارائه می دهیم. ما حمل و نقل ریلی کالا را برای مشتری در دسترس و جذاب خواهیم کرد.

دیزنی لند- ما تلاش می کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که بزرگسالان و کودکان زمان بیشتری را با هم می گذرانند.

هتل های زنجیره ای ریتز کارلتون- مراقبت خستگی ناپذیر و ارائه حداکثر راحتی برای هر مهمان.

کتابخانه عمومی نیویورک- ما الهام بخش یادگیری مستمر، انتشار دانش و تقویت جامعه خود هستیم.

شرکت های مشاور

مشاوره راه حل- ما با کمک به اجرای روش‌های توسعه مؤثر، رشد شرکت‌های داخلی را ارتقا می‌دهیم.

مک کینزی و شرکت- ما به مشتریان کمک می کنیم تا با جذب، الهام بخشیدن و حفظ افراد استثنایی، پیشرفت های فردی، پایدار و قابل توجهی در عملیات خود ایجاد کنند و یک شرکت عالی بسازند.

گروه مشاوره بوستون- تجزیه و تحلیل می کنیم، می فهمیم و سپس عمل می کنیم. ما افرادی را گرد هم می آوریم که می توانند ایده های جا افتاده را به چالش بکشند و دقیقاً تغییرات مورد نیاز را ایجاد کنند. ما به مشتریان کمک می کنیم تا شایستگی های لازم را توسعه دهند و به مزایای بلندمدت دست یابند. و ما آینده را شکل می دهیم. با یکدیگر.

صنعت متالورژی

RUSAL- ما به کارآمدترین شرکت آلومینیومی در جهان تبدیل خواهیم شد که ما و فرزندانمان می توانیم به آن افتخار کنیم. از طریق موفقیت RUSAL - به سعادت هر یک از ما و جامعه.

Metalloinvest— ما فلز با کیفیت بالا را در اختیار خریدار قرار می دهیم و بالاترین سطح خدمات را ارائه می دهیم.

کارخانه متالورژی Cherepovets- یک رهبر در خلقت.

شرکت متالورژی متحد— ما محصولات و محصولات متالورژیکی را برای مجتمع سوخت و انرژی تولید می کنیم که به دلیل نسبت بهینه قیمت و خواص مصرف کننده، نیازهای مشتریان را به بهترین نحو برآورده می کند.

توزیع کنندگان، شبکه ها و شرکت های تجارت و تجارت الکترونیکی

چاپ- پیوندی بین ناشران و خوانندگان.

روبان- ما تلاش می کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که مردم روسیه بهتر و ثروتمندتر زندگی می کنند و هر روز پول خود را پس انداز می کنند.

استاد ورزش- ما ورزش را در دسترس قرار می دهیم! ما در حال توسعه یک تجارت موفق و کارآمد هستیم و به مشتریان طیف بهینه ای از کالاهای با کیفیت را برای ورزش و فعالیت های خارج از منزل با سطح مطلوب خدمات ارائه می دهیم. ما به سلامت جمعیت در کشورهایی که در آن فعالیت می کنیم، ترویج ارزش های سبک زندگی سالم، ورزش و تفریحات فعال، بهبود کیفیت زندگی مشتریان خود کمک می کنیم.

زاپوس- ما بهترین خدمات ممکن را به مشتریان خود ارائه می دهیم.

SNA- ما رهبر بلامنازع توزیع کالاهای FMCG در کشورهای مستقل مشترک المنافع خواهیم بود و به مشتریان کالاهای باکیفیت و خدمات ایده آل ارائه می دهیم و در راستای منافع جامعه و مصرف کنندگان، کارمندان و سهامداران عمل می کنیم.

پروتک- ما به زیبایی و سلامت مردم اهمیت می دهیم. ما برای ارزش‌های اقتصادی، اجتماعی و اخلاقی جامعه ارزش قائل هستیم و تعهدات خود را در قبال مردم، شرکا، سرمایه‌گذاران و دولت صادقانه انجام می‌دهیم و در نتیجه استانداردهایی را برای انجام تجارت تعیین می‌کنیم.

دیکسی- ما نیازهای روزانه اکثر ساکنان روسیه را با بهترین نسبت قیمت به کیفیت برآورده می کنیم - ساده، نزدیک، همسایه

TERVOLINA- کفش با کیفیت بالا، راحت و خدمات عالی - برای هر مشتری!

والمارت- ما پول مردم را پس انداز می کنیم تا بهتر زندگی کنند.

AUCHAN— ما به مشتریان بیشتری طیف وسیع تری از محصولات با کیفیت را با قیمت های پایین ارائه می دهیم.

لروی مرلین شرقی- ما تعمیر و بهبود خانه خود را برای همه مقرون به صرفه خواهیم کرد

کاستوراما— ما به خریداران کمک می‌کنیم تا خانه‌های خود را کامل‌تر و راحت‌تر کنند، روند کار فشرده و پرهزینه تعمیر و بهبود را به یک سرگرمی جالب تبدیل کنیم که برای همه قابل دسترسی است.

IKEA- ما زندگی روزمره مردم عادی را به سمت بهتر تغییر خواهیم داد.

آمازون- بیایید مشتری پسندترین شرکت روی زمین شویم.

ای بی- ما یک پلتفرم تجارت جهانی ارائه خواهیم کرد که در آن هر کسی می تواند تقریباً هر چیزی را بفروشد یا بخرد.

علی بابا- ما تمام موانع بین خریدار و فروشنده را حذف می کنیم.

تولید کنندگان کالاهای مصرفی

بالتیکا— ما محصولی با کیفیت بالا ایجاد می کنیم که به مردم لذت ارتباط می دهد، زندگی آنها را روشن تر و جالب تر می کند.

کوکاکولا- ما جهان، بدن، ذهن و روح را تازه می کنیم. ما با نوشیدنی ها و اعمالمان خوش بینی را بیدار می کنیم. ما به هر کاری که انجام می دهیم معنا می دهیم. چشم انداز ما از وظایف مبتنی بر پنج کلمه است که ارزش های ما را منعکس می کند - پرسنل، سیاره، محصولات، شرکا، سود!

داریا— ما با تولید محصولات باکیفیت و پخت آسان، زمان مصرف کنندگان را برای یک زندگی کامل آزاد می کنیم.

ریگلی- ایجاد لذت های ساده برای روشن کردن هر روز.

لوکسلیت- رهبری در بازار فندک روسیه برای مشارکت طولانی مدت.

JTI— ما در حال ایجاد یک شرکت قدرتمند بین‌المللی تنباکو هستیم که با حداکثر سود برای سهامداران، کارکنان، مصرف‌کنندگان و جامعه به‌عنوان یک کل فعالیت می‌کند و تلاش می‌کند تا در صنعت خود جایگاهی پیشرو داشته باشد.

یونیلیور- ما به زندگی انرژی می دهیم. ما نیازهای روزمره مردم به غذا و بهداشت را برآورده می کنیم. مارک های ما به شما کمک می کنند احساس خوبی داشته باشید، عالی به نظر برسید و از زندگی لذت بیشتری ببرید.

مری کی- ما زندگی زنان را در سراسر جهان تزئین می کنیم و به مشتریان محصولات با کیفیت ارائه می دهیم. ما افق‌های جدیدی را برای مشاوران زیبایی مستقل باز می‌کنیم و فرصت‌های شغلی نامحدودی را در اختیار آنها قرار می‌دهیم و هر کاری انجام می‌دهیم تا زنانی که با مری کی روبرو می‌شوند بتوانند خود را درک کنند.

لوی استروس— ما زیباترین و محبوب‌ترین لباس‌های غیررسمی را در بازار عرضه می‌کنیم. بیایید تمام دنیا را لباس بپوشیم.

نایک- ما برای هر ورزشکاری در جهان الهام و نوآوری می آوریم.

آدیداس- ما در بین برندهای ورزشی جهانی پیشرو خواهیم بود. ما بر اساس چشم انداز خود به رهبری دست می یابیم - اشتیاق ما به ورزش جهان را به مکانی بهتر تبدیل می کند. تمام کارهای ما الهام گرفته از اشتیاق به ورزش است که ما را به حرکت در می آورد و به ما امکان می دهد خود و دنیای اطراف خود را بهبود بخشیم.

Canon- ما به مردم کمک می کنیم تا پتانسیل کامل تصویر را درک کنند.

پولاروید— ما در حال بهبود بازار عکاسی فوری و تجهیزات دیجیتال هستیم تا نیاز روزافزون مردم را برای ثبت چهره دوستان و خانواده، مکان‌های عزیز و لحظات خنده‌دار زندگی برآورده کنیم.

ژیلتهر روز بیش از 800 میلیون نفر در سراسر جهان به صورت و پوست خود به ریش تراش ها و محصولات اصلاح نوآورانه ژیلت اعتماد می کنند. ما در تلاش هستیم تا بهترین محصولات مراقبت شخصی از جمله دئودورانت ها و شوینده های بدن را در اختیار مردم قرار دهیم. همه آنها به گونه ای طراحی شده اند که نیازهای منحصر به فرد افراد را برآورده کنند، به آنها کمک می کنند عالی به نظر برسند، احساس خوبی داشته باشند و هر روز بهترین عملکرد خود را داشته باشند.

صنعت پذیرایی

ترموک- ما در حال ایجاد یک شبکه ملی پذیرایی عمومی هستیم. ما با ارائه غذاهای ملی نسل جدید مورد علاقه مشتریان قرار خواهیم گرفت: پنکیک، فرنی، خورش و کواس، با بهترین طعم در روسیه. محصولات ما برای اکثر جمعیت روسیه در دسترس خواهد بود. ما همیشه از دیدن افراد در هر سنی در اینجا خوشحالیم. ما به مردم شادی و لذت می دهیم.

مک دونالد- مکان مورد علاقه مشتریان خود برای خوردن یا نوشیدن باشد. و فرمول دستیابی به این هدف یک فرمول قدیمی مک دونالد است: KKCH و D که به معنای کیفیت، فرهنگ خدمات، تمیزی و در دسترس بودن است.

KFC- ما شادی را به زندگی می آوریم.

صنعت خودرو

AvtoVAZ— ما خودروهای باکیفیت را برای مشتریان خود با قیمت های مقرون به صرفه ایجاد می کنیم، سود پایدار را برای سهامداران خود به ارمغان می آوریم، رفاه کارکنان خود را بهبود می بخشیم و ارزش تجارت خود را به نفع میهن افزایش می دهیم.

گاز— ما وسایل نقلیه تجاری تولید می کنیم که به لطف کیفیت بی نظیر و خدمات قابل اعتماد و بی عیب و نقص که با بالاترین شایستگی پرسنل، تامین کنندگان شریک، نوآوری در تولید و محصولات تضمین می شود، مزایای خرید را برای مشتری تضمین می کند.

اورال— ما نیاز جامعه به وسایل نقلیه با وزن ناخالص 12 تا 44 تن را برآورده می کنیم و شرایطی را برای حفظ عملکرد خودروها در حین کار ایجاد می کنیم.

کاماز— ما تجهیزات خودرو و خدمات برند را عرضه می کنیم و به مشتریان کمک می کنیم تا به اهداف الهام بخش دست یابند.

آب کم عمقما یک خانواده جهانی هستیم و به میراث خود در ارائه آزادی حرکت شخصی به مردم در سراسر جهان افتخار می کنیم.

تویوتا- حداکثر ارضای نیازهای مشتری با ارائه محصولات مطمئن و ایمن تویوتا و ارائه شبکه ای از خدمات با کیفیت بالا و نگهداری واجد شرایط.

بی ام و— گروه BMW تامین کننده پیشرو در جهان محصولات ممتاز و خدمات برتر برای جابجایی فردی است.

هارلی دیویدسون- ما رویاهای مردم را با استفاده از تجربه خود در ایجاد بهترین موتورسیکلت ها محقق می کنیم!

جی. فورد ماموریت شرکت فورد را تامین حمل و نقل ارزان برای مردم تعریف کرد. او به خوبی دریافته بود که ماموریت شرکت باید معطوف به مصرف کننده باشد و در درجه اول مشکلات مصرف کننده را حل کند و نه مشکلات داخلی سازمان مانند اطمینان از سود، گسترش بازار، افزایش فروش و غیره.

ماموریت شرکت معروف Eastman Kodak این است: "تبدیل شدن به رهبر جهانی در تصویربرداری شیمیایی و الکترونیکی." در اینجا می بینیم که بیانیه هدف بلندمدت اصلی شرکت - "تبدیل شدن به یک رهبر جهانی" را مشخص می کند، اما همچنین مشخص می کند که در کدام صنعت است. در عین حال با وجود اینکه این شرکت را بیشتر به عنوان تولید کننده محصولات عکاسی می شناسیم، مدیریت این شرکت تنها به این محصولات محدود نمی شود.

ماموریت ماتسوشیتا الکتریک این است که "با ارائه لوازم خانگی به جامعه ارزان قیمت آب در بهبود کیفیت زندگی کمک کند."

با توجه به این مأموریت، می بینیم که از یک سو کاملاً مشخص است، زیرا:

زمینه فعالیت این شرکت تولید لوازم برقی خانگی می باشد.

یک هدف جهانی ترسیم شده است - بهبود کیفیت زندگی جامعه.

واضح است که این شرکت چگونه به هدف خود یعنی تامین لوازم برقی ارزان جامعه دست می یابد.

اما در عین حال

آرمان ماتسوشیتا الکتریک بسیار گسترده فرموله شده است و مستلزم وجود پروژه های مختلف است که منجر به یک نتیجه جهانی می شود.

جهت توسعه نیز به طور گسترده فرموله شده است و آزادی بیشتری در انتخاب راه های خاص برای دستیابی به هدف می دهد.

بیانیه ماموریت Sun Banks، یکی از بزرگترین مؤسسات مالی جهان، نمونه بارز مأموریتی است که محصول تفکر دقیق و جدی است. ماموریت سان بانک، ارتقای توسعه اقتصادی و رفاه جوامعی است که توسط این شرکت ارائه می‌شود، از طریق ارائه خدمات بانکی با کیفیت به شهروندان و کسب‌وکارها به شیوه‌ای و تا حدی منطبق با استانداردهای حرفه‌ای و اخلاقی بالا، ارائه بازدهی منصفانه و مناسب به مردم. سهامداران شرکت و روابط عادلانه با کارکنان شرکت.

نمونه دیگری از یک ماموریت موفق (به نظر نویسنده) ماموریت شرکت Reyter است. به این صورت است: "ارائه خدمات به کسانی که به دنبال بهبود مدیریت شرکت خود هستند، تنها تجارت ماست؛ رضایت مشتری هدف اصلی ما است." این شرکت در بیان ماموریت خود، خود را محدود به مجموعه خاصی از مشتریان نمی کند، بلکه آماده است تا خدمات خود را با حداکثر منفعت به مصرف کننده، به تمامی نیازمندان ارائه دهد.

با وجود این واقعیت که شرکت های روسی تازه شروع به درک اهمیت ماموریت برای عملکرد سازمان ها کرده اند، بسیاری از شرکت ها هنوز بیانیه ماموریت دارند. به عنوان نمونه، در اینجا چند گزیده از ماموریت های شرکت های روسی آورده شده است.

شرکت دوگان - "کیفیت محافظت شده، سلامت محافظت شده."

ماموریت مرکز مشاوره مدیریت و بازاریابی "ترویج رشد اقتصادی روسیه و کسب جایگاه شایسته آن در بازار جهانی از طریق توسعه کارآفرینی روسیه" است.

شرکت رادیان «تجهیزات امنیتی مهندسی و فنی مدرن را از شرکت‌های پیشرو در جهان، راه‌حل‌های جامعی که ترکیبی از: هشدارهای امنیتی و آتش‌نشانی، سیستم‌های نظارت تصویری و محدودیت‌های دسترسی به محل‌ها، و همچنین تهویه مطبوع و روشنایی را در بر می‌گیرد، در اختیار منطقه قرار می‌دهد. ”

نمونه ای از یک ماموریت متمایز، ماموریت نوکیا است: "با ایجاد ارتباط بین افراد، ما به رفع نیازهای اساسی انسان برای ارتباط و تماس اجتماعی کمک می کنیم. نوکیا بین مردم پل هایی ایجاد می کند - چه از هم جدا باشند و چه رو در رو - و به مردم کمک می کند اطلاعاتی را که دارند به دست آورند. نیاز داشتن." به نظر می رسد کدام یک از موارد ذکر شده در مأموریت نوکیا توسط سایر شرکت های ارتباطات سیار انجام نمی شود؟ موتورولا، سونی اریکسون، ال‌جی، پاناسونیک و سایر بازیگران این بازار کاملاً موارد مشابهی را ارائه می‌کنند.

به عنوان مثال، شرکت صنعتی روسی OAO Severstal که توسط مجله فوربس فهرست شده است، از بیانیه ماموریت خود برای برقراری ارتباط با کارکنان و اولویت های کلیدی شرکت و نحوه ارتباط آن با آنها و سایر گروه های ذینفع استفاده می کند. در نتیجه، اگر یک کارمند شرکت در مورد اینکه در یک موقعیت معین چه کاری باید انجام دهد، سؤالی داشته باشد، آیا ارزش جستجوی راه حل های غیر استاندارد را دارد یا اینکه به رویکردهای پذیرفته شده طولانی مدت برای کار راضی باشد، مأموریت به این سؤالات پاسخ می دهد.

علاوه بر این، Severstal OJSC به عنوان یک شرکت بزرگ با ساختاری گسترده، در توسعه زیرساخت های مناطقی که تولید شرکت در آن قرار دارد سرمایه گذاری می کند که این امر در مأموریت و ارزش های آن منعکس می شود. چنین سرمایه‌گذاری‌هایی نه تنها به توسعه کسب‌وکار کمک می‌کند، بلکه تأثیر مثبتی بر وفاداری کارکنان به شرکت دارد - بنابراین آنها این فرصت را دارند که بخشی از چیزی مهم و بزرگ‌تر از تولید محصولات فولادی را احساس کنند، چیزی که حتی نمی‌کنند. در زندگی با

ماموریت Severstal OJSC: "بهترین شریک برای همه ذینفعان باشد: ایجاد مزیت های رقابتی برای مصرف کنندگان، ایجاد تقاضای رو به رشد و قابل اعتماد برای تامین کنندگان، تضمین بازدهی جذاب برای سهامداران و سطح مناسبی از پاداش برای کارکنان شرکت". مهم‌ترین و اولویت‌دارترین استانداردهای رفتاری در شرکت در ارزش‌های استراتژیک Severstal OJSC منعکس شده است: بهبود مستمر با باز کردن پتانسیل خلاقانه کارکنان، تمرکز بر نتایج، روحیه تیمی، اعتماد. و صداقت، تمایل به پذیرش چالش ها، رهبری، تمرکز بر مشتری، مسئولیت اجتماعی."

ماموریت سیتی بانک: ما به مردم کمک می کنیم تا پول خود را به طور موثر مدیریت کنند.

ماموریت eBay: ارائه یک بازار جهانی که در آن هر کسی بتواند تقریباً هر چیزی را بخرد یا بفروشد.

ماموریت فورد موتور: ما یک خانواده جهانی هستیم و به میراث خود در آوردن آزادی شخصی برای مردم در سراسر جهان افتخار می کنیم.

ماموریت مری کی: برای روشن کردن زندگی زنان در سراسر جهان با ارائه محصولات با کیفیت به مشتریان، باز کردن افق های جدید برای مشاوران زیبایی مستقل و ارائه فرصت های شغلی نامحدود برای آنها، انجام هر کاری برای اطمینان از اینکه زنانی که با شرکت مری کی در تماس هستند، می توانند خود را متوجه می شوند.

تمرکز ذینفعان بر جنبه‌های خاص استراتژی و انواع خاص محصولات، گروه‌های مشتریان، بازارها، مناطق جغرافیایی یا راه‌های دستیابی به اهداف تجاری. رویکرد محدود به ویژه توسط شرکت هایی که در یک زمان اولین کسانی بودند که نوآوری خاصی را به بازار معرفی کردند، به طور فعال مورد استفاده قرار می گیرد، زیرا دقیقاً این مزیت رقابتی اصلی و دستورالعمل استراتژیک آنها است. یا، اگر موفقیت شرکت مستلزم درک کاملاً روشن از هر جنبه ای از فعالیت های آن باشد، مأموریت به صورت محدود تدوین می شود.

نمونه‌هایی از رویکرد محدود به بیانیه‌های مأموریت شامل شرکت‌ها و سازمان‌هایی مانند IBM، Polaroid، Starbucks، و CIA و غیره است.

ماموریت IBM: ما تلاش می کنیم در اختراع، توسعه و تولید پیشرفته ترین فناوری های اطلاعاتی صنعت، از جمله سیستم های کامپیوتری، نرم افزار، سیستم های ذخیره سازی و میکروالکترونیک، پیشرو باشیم. ما این فناوری ها را از طریق راه حل های حرفه ای، خدمات و خدمات مشاوره ای در سراسر جهان به ارزش برای مشتریان تبدیل می کنیم.

ماموریت پولاروید: پیشرفت در عکاسی فوری و بازار دیجیتال برای پاسخگویی به نیاز روزافزون مردم برای ثبت چهره دوستان و خانواده، مکان‌هایی که برای قلبشان عزیز هستند و لحظات خنده‌دار زندگی.

ماموریت استارباکس: ارائه‌دهنده بهترین قهوه‌های جهان و در عین حال رشد شرکت از طریق اصول تزلزل ناپذیرمان (محلی محترمانه برای کار، تنوع فرهنگی، برتری قهوه، رضایت مشتری، مشارکت جامعه، سودآوری) بودن.

ماموریت سیا: ما چشم و گوش یک ملت و گاهی دست نامرئی آن هستیم. ما مأموریت را به شرح زیر انجام می دهیم:

تنها با جمع آوری اطلاعات لازم.

با ارائه تحلیل های مرتبط، عینی و جامع – به موقع.

انجام اقدامات حفاظتی علیه رئیس جمهور ایالات متحده برای جلوگیری از تهدیدات یا دستیابی به اهداف سیاسی ایالات متحده.